Agent de Développement

Dans le cadre d'une création d'un poste dans notre association

**Un.e Agent.e de développement social**

**Un.e Agent.e de développement**

À plein temps

Direction / Service Direction du Développement Social et Urbain Missions Au sein de notred associations d insertion et éducation populaire et sous l’autorité de la Responsable de l association l’agent.e de développement social est chargé.e de concevoir et de mettre en œuvre des projets visant la mobilisation des habitant.e.s sur les questions de cohésion sociale, de cadre de vie, de jeunesse, d’accompagnement social et de développement économique. A ce titre : En lien avec les missions généralistes d’un.e agent.e de développement social : - Vous contribuez à la mise en œuvre du Projet Social

les 4 axes sont : la jeunesse, la cohésion sociale, le soutien à la parentalité et l’accueil ;
- Vous développez des relations de qualité et de confiance avec les habitant.e.s et organisez votre présence sur le terrain, dans un souci « d’aller vers » le public. Vous mettez en place des actions innovantes contribuant au renforcement du pouvoir d’agir des habitant.e.s. Vous favorisez l’expression et la mobilisation des habitant.e.s dans les différentes actions et instances portées par la collectivité ;
- Vous concevez, mettez en œuvre et évaluez des projets complexes en lien avec les missions d'appui de l association. Vous mobilisez à ce titre toutes les parties prenantes dans la conduite des projets qui vous sont confiés et vous développez, animez et contribuez aux dispositifs partenariaux à l’échelle du territoire dans son ensemble. En lien avec les questions spécifiques de cadre de vie / projets participatifs sur l’espace public / développement de jardins collectifs : - Vous êtes le.la co-référent.e (en binôme avec le responsable de l’axe cohésion sociale), de la thématique cadre de vie et mobilisez les acteurs nécessaires à la conduite de projets participatifs répondant à ces enjeux ;
- Vous accompagnez, dans une démarche de développement local (mobilisation des acteurs, animation de partenariat, recherche de financements) l’ensemble des projets de jardins familiaux et partagés du territoire Nord ;
- Vous assurez spécifiquement le suivi et le déploiement des différentes étapes du transfert des jardins familiaux des Vergnes au sein du centre social en lien. Notamment : - vous assurez un lien permanent avec les jardiniers et les différents acteurs (associations, services techniques, équipe du centre social) concernés par la gestion des jardins ;
- vous contribuez à la mise en place de procédures administratives définies, de l’attribution des parcelles aux interventions techniques et vous vous assurez que les parcelles potagères sont utilisées conformément au nouveau règlement du jardin ;
- vous formez les jardiniers et habitants aux principes de base du maraîchage et les sensibilisez à l'utilisation raisonnée de l'eau (paillage, récupération ) ;
- vous développez des animations en direction des habitants et des acteurs du territoire. Profil Titulaire d’un diplôme de niveau III en développement territorial, vous justifiez d’une expérience de terrain réussie au contact des habitants et connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous appréhendez le travail en équipe de manière positive et avez un sens développé des relations humaines vous permettant de vous adapter avec aisance à votre/vos interlocuteur.rice.s. Vous maîtrisez les dispositifs du développement social (prévention, éducation, animation, culture) et connaissez les rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels dans ce domaine. Vous êtes aguerri.e aux méthodes d’analyse et de diagnostic des territoires et vous pouvez vous prévaloir d’une expérience en ingénierie de projet. Votre esprit de synthèse et vos qualités rédactionnelles sont reconnus. Conditions de travail Lieu de travail : Association

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : à partir de 1 600,00€ par mois

Avantages:

- Participation au transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Horaires aménageables

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Lieu du poste : En présentiel