Conseiller de Clientèle Premium Junior

**Vos missions au quotidien**:

- Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur maison, aider Isabelle à se constituer une épargne financièreAu quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets.

Concrètement, vous serez amené à:

- Accompagner et conseiller vos clients en leur proposant des produits et placements adaptés (prêt immobilier, assurance, épargne, etc.)
- Promouvoir nos outils et services digitaux
- Analyser leur situation financière et les risques liés aux opérations
- Travailler en synergie avec des Conseillers spécialisés pour répondre aux demandes spécifiques (gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.) et avec nos autres services (Centre de Relation Client, Banque Privée, Centre de Service, etc.)
- Participer au développement commercial de votre agence et accroître votre portefeuille clients

**Et si c’était vous ?**:
**J**_unior_**
- Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l’écoute - Vous débordez d’énergie et d’idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l’agence
- Dynamique et positif, vous êtes orienté résultats et savez convaincre
- Vous connaissez les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité - Vous êtes diplômé d’un Bac+5 spécialité banque, assurance, finance ou commerce/vente, avec une première expérience dans le secteur bancaire ou financier (stage, alternance, CDD)

**Expérimenté**:

- Vous avez un bon relationnel, le goût du contact et le sens de l’écoute
- Vous débordez d’énergie et d’idées pour apporter la meilleure solution à vos clients et pour développer l’agence
- Dynamique et positif, vous êtes à l’aise avec les techniques de vente, de négociation et de prospection
- Vous maîtrisez l’offre bancaire destinée à la clientèle patrimoniale, ainsi que les bases financières, juridiques et fiscales liées à votre activité
- La gestion d’un portefeuille client patrimonial n’a plus de secret pour vous

Dans les 6 mois suivants votre prise de poste, vous pourrez être amené à passer la certification AMF.

**Plus qu’un poste, un tremplin**:
Le métier de Conseiller de Clientèle PREMIUM est clé pour découvrir notre réseau Banque de Détail.

Grâce à nos programmes de formation personnalisés et à la mobilité interne, vous pourrez évoluer sur des postes d’Adjoint Directeur d’agence PRI ou Adjoint Responsable d'équipe CRC, Banquier Patrimonial.

**Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages**:
jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CE)...

**Comment nous rejoindre ?**

Vous rencontrez lors d’un entretien un acteur RH et un manager opérationnel

Vous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu

**Pourquoi nous choisir ?**:
Avec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable.

Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. **Chez SG, faites grandir vos ambitions**

Diversité et inclusion

Nous sommes un **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.