Coordinateur-rice de Territoire D’action

AIDES, première association de lutte contre le VIH/sida et les hépatites en France et en Europe, recrute _**_un-e Coordinateur-rice de Territoire d’Action (Paris et Ouest Ile-de-France)en CDI._**

Sous la responsabilité de la Responsable de région IDF, elle-il **coordonne les actions, le fonctionnement et la gestion administrative et financière du territoire d’action et des lieux de mobilisation qui le composent**.

Le territoire Ile-de-France Paris-Ouest est composé de **6 lieux de mobilisation**, dont 4 à Paris, 1 sur le Val d’Oise et 1 à Nanterre pour l’activité dans les Hauts de Seine et les Yvelines. Parmi ces lieux, certains portent des dispositifs spécifiques **:un SPOT** (centre de santé sexuelle), **deux CAARUD** (Centre d’accueil et d’accompagnement à la réduction des risques pour usagers-ères de drogues à Argenteuil et un au centre de Paris) et **un SAVS** (Service d’accompagnement à la vie sociale à destination du public vivant avec le VIH, dans le 19ème à Paris).

**Missions principales**:
**Favorise l’élaboration, l’opérationnalisation, le suivi et l’évaluation des plans d’action, des projets et actions pérennes et innovants au sein du territoire d’action (TA) dont elle-il a la charge. Elle-il coordonne et est responsable**:

- d’une contribution au plan d’actions concernant son TA, en lien avec les autres échelons de AIDES (interterritorial, régional, national) ;
- des plans d’action annuels, fiches action, rapports d’activité ou tout autre support méthodologique ;
- de la rédaction des notes d’éclairage pour le conseil de TA ou d'information nécessaire à la décision politique ;
- de la mise en place d’observatoires, en lien avec le support régional/national ;
- de l’élaboration et la mise en œuvre des axes de plaidoyer, en lien avec le support régional/national.

Elle-il propose ou accompagne les propositions de son équipe en ce qui concerne les transformations des actions et à la structuration de nouveaux projets en fonction des évaluations faites. Elle-il assure la représentation auprès des instances extérieures concernée par son TA.

**Participe, en interne et en externe, à la promotion de la santé communautaire et coordonne les actions menées avec les acteurs internes et externes**
- Participe à l’élaboration et veille à l’utilisation d’outils méthodologiques, d’évaluation et d’observatoire/plaidoyer, en lien avec un support régional/national ;
- Est garant de l’élaboration, la mise en œuvre et de l’évaluation des actions en cohérence avec les axes et les principes d’action de AIDES, ainsi que de la démarche qualité ;
- Evalue les besoins en ressources humaines et les compétences nécessaires à la mise en œuvre des actions ;
- Associe/favorise l’association des personnes agissant dans et avec AIDES à toutes les étapes de construction de l’action ;
- Anime ou favorise la dynamique des réseaux de partenaires ;
- Favorise la communication, transmission d’informations et la valorisation des actions ;
- Peut être amené/e à représenter l’association auprès des instances de la démocratie sanitaire.

**Coordonne les acteurs impliqués dans les projets/actions**:

- Participe au recrutement et accompagne l’intégration des acteurs ;
- Coordonne le travail des salariés du territoire d’action, favorise la mobilisation des volontaires et personnes concernées par l’action ;
- Mène les entretiens annuels d’évaluation des salariés placés sous sa responsabilité et fait le lien avec la direction ;
- Favorise la valorisation et le développement des compétences des acteurs ;
- Accompagne et conseille les volontaires dans la prise de fonction de responsabilité associative ;
- Organise la délégation de missions, tâches, responsabilités.

**Participe à la bonne gestion administrative et financière du territoire d’action**:

- Elabore et suit le budget et les demandes de financement du TA, participe à leur négociation et assure la gestion financière, en lien avec le support régional/national ;
- Assure le suivi administratif des engagements conventionnels du territoire d’action ;
- Est garant de la bonne gestion des locaux et des matériels mis à disposition, est garant des conditions d’accueil d’hygiène et de sécurité.

**Conditions d'exercice**:

- **Secteur géographique d’affectation : Région Ile-de-France**:

- Mobilité sur le territoire d’action parisien et entre les LMs
- Mobilité géographique ponctuelle sur le réseau national et international de AIDES

**- Type de contrat : CDI - temps plein (35h)**
- Statut cadre
- Catégorie de rattachement : 2
- Rémunération selon la grille de l’accord d’entreprise de AIDES
- 25 jours de congés payés + 10 jours de congés exceptionnels
- Complémentaire santé prise en charge à 80%, prévoyance prise en charge à 100%, tickets restaurant d’une valeur de 10€, remboursement à 50% de l’abonnement de transport
- Prime Ségur et prime annuelle (sous conditions)

**Plus d'informations dans la fiche de poste à télécharger.