Cadre Superieur de Sante Rattache a La Direction

Rattaché au pôle administration, le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Cadre supérieur de santé affecté à la Direction des soins (F/H). Mission générale du poste : Le Cadre Supérieur de Santé, affecté à la Direction des Soins, assiste le Coordonnateur Général des Soins en tant que collaborateur direct. Il s'inscrit dans le développement dune culture managériale commune et harmonisée des pratiques professionnelles au sein de l'établissement. Activités du poste : 1/ Collaboration et mise en oeuvre de la politique de soins Coordonner le suivi du Projet de Soins de l établissement auprès des cadres pilotes, assurer le reporting au Coordonnateur Général des Soins et superviser le développement des thématiques prioritaires ( ex : accueil, encadrement et tutorat des nouveaux soignants, recherche paramédicale en santé mentale) Participer au développement de la recherche paramédicale et à son rayonnement (publications, colloques) Superviser la cellule stage et établir un bilan annuel Superviser la politique d accueil des stagiaires en lien avec le CSS de pôle en mission transversale sur cette mission en définissant les possibilités d'accueil des étudiants paramédicaux et les modalités de stage Superviser l'encadrement, l'animation des IPA ainsi que l'organisation et l'accueil des stagiaires IPA en lien avec le CSS de pôle en mission transversale sur cette mission Représenter, en tant que de besoin, le Coordonnateur Général des Soins, dans certaines instances ou commissions de l établissement. Assurer la rédaction du rapport annuel des activités de soins de l établissement, en lien avec les rapports des pôles cliniques et les activités transversales de la Direction des Soins. 2/ Management et Gestion des Ressources Humaines Animer et accompagner l'équipe de cadres de la Direction des soins ainsi que les personnels qui y sont rattachés et assurer les entretiens annuels dévaluation (en accord avec le Directeur des soins). Participer au management stratégique des ressources humaines en lien avec la DRH, afin de garantir le fonctionnement des unités de soins en adéquation avec les moyens alloués. Superviser l'animation de la cellule gestion du temps pour les personnels relevant de la Direction des soins Participer aux jurys de recrutement établis par la DRH et sur sollicitation express de la cellule recrutement (après accord du Directeur des soins) Participer en lien avec le CSS de pôle en mission transversale sur cette activité, aux actions d'attractivité de l'établissement (ex journées de « job dating » des IFSI) 3/ Qualité et Gestion des Risques : Assister ou représenter le Coordonnateur Général des Soins aux réunions de travail sur la Qualité des Soins (CRQ) Assurer le suivi de l analyse des événements indésirables associés aux soins, en lien avec la cellule Qualité (CAOEI et CAEINS) Assurer le suivi des décisions de la HAS pour les activités de soins, en lien avec la cellule Qualité Participer en tant que de besoin à certains groupes de travail concernant la qualité et la sécurité des soins (ex EPP bientraitance, travaux concernant le moindre recours à l'isolement et à la contention, ) Diplôme : Grade de Cadre Supérieur de Santé de la FPH exigé Diplôme de Cadre de Santé paramédical Diplôme universitaire en management et /ou organisation de la santé apprécié Connaissances et/ou expériences dans le domaine du soin psychiatrique souhaitées Connaissances approfondies : En conduite de projet, En gestion du temps et gestion des ressources humaines, Dans les outils informatiques bureautiques (Word et Excel) Connaissances approfondies ou détaillées : Spécificité des soins en psychiatrie Droit de la fonction publique hospitalière Spécificités du poste : Poste : Temps plein Régime RTT : Forfait cadre Horaires de travail : Plage horaire 8h00/ 18h00
- **Qualification**:Cadre
- **Profil recherché**:

- **Expérience**:Débutant accepté
- **Compétences recherchées**:

- Protocoles de soins
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Transmettre et faire respecter les règles et les procédures
- Piloter une activité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs