Chef.fe de Produit Central

**Hydro Building Systems** est une division du groupe international Norsk Hydro. Avec plus de 1000 collaborateurs en France, nous concevons des menuiseries aluminium puissantes, légères et éco-responsables qui nous permettent d’appartenir à un avenir plus intelligent et plus durable. Grâce à nos marques **Technal**, **Wicona** et **Sapa**, nous offrons des options uniques et esthétiques de fenêtres, portes, façades et autres systèmes pour construire les maisons et les bâtiments d’aujourd’hui et de demain.

**À propos du poste et de votre équipe**:
En tant que **Chef.fe de Produit Central**, vous jouerez un rôle stratégique dans la gestion et le développement de nos produits à l’échelle internationale, en veillant à respecter l’identité propre à chaque marque du groupe.

**Vous travail portera sur**:

- Piloter la gestion des produits destinés à tous les pays et toutes les marques, en garantissant la cohérence avec l’ADN de chaque marque.
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de platforming des produits sous votre responsabilité.
- Intervenir sur l’ensemble du cycle de vie produit : analyse des marchés, identification des besoins locaux, rédaction du cahier des charges, conception, développement et lancement commercial à l’international.
- Coordonner les activités des services fonctionnels impliqués : Achats, R&D, Communication, Fournisseurs, Marketing local
- Collaborer étroitement avec les équipes R&D implantées dans les différents pays.

**Vos qualifications et vos compétences**:

- Diplôme Bac +5 en école d’ingénieur avec une expérience en marketing produit, ou Bac +5 en marketing avec une solide base technique, ou expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
- Expérience confirmée en management de projet transversal dans un environnement international.
- Excellentes capacités d’organisation, de planification et grande rigueur.
- Anglais courant indispensable (langue de travail). La maîtrise d’autres langues est un atout.
- La maîtrise des outils PLM et SAP sera un plus.
- Si vous aimez travailler au sein d'une équipe flexible et souriante, rejoignez-nous

**Ce que nous vous offrons**:

- CDI au statut Cadre 213 jours travaillés soit environ 12 jours de RTT
- Rémunération sur 13 mois comprise entre 46K€ et 52K€ Bruts par an selon le profil
- De nombreux avantages : bonus cadre, mutuelle prise en charge à 100% pour vous et vos ayants-droits, dispositif d’intéressement et participation, épargne salariale, politique parentale...

**Vos potentielles opportunités futures**:

- Notre entreprise est reconnue Top Employer 2025
- Perspectives d’évolution : nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant et nous vous proposons chaque année un catalogue de formations pour monter en compétences et développer votre projet de carrière
- Entreprise engagée : en complément de notre offre de nos solutions durables, nos sites de production sont des lieux « verts » et solidaires. Potagers, Ruches, Collectes solidaires, Tri des déchets, Partenariats avec les communautés locales sont autant d’exemples sur Toulouse, Courmelles et Puget-sur-Argens
- Avantages économiques et sociaux : notre comité social et économique (CSE) vous propose toute l’année des avantages sport-loisir-culture, enfants et vacances
- Nos valeurs : Bienveillance, Courage et Collaboration - nous souhaitons bâtir un environnement de travail basé sur le bien-être et la performance
- Hydro Building Systems est partenaire des Cafés Joyeux et de l’association Elles Bougent.

**N’attendez plus, rejoignez-nous et venez partager vos idées