Gestionnaire Technique D'actifs Tertiaires

il y a 2 semaines


Lyon, France RH'PERFORMA ANTAL INTERNATIONAL Temps plein

**Présentation de la société**:
Pour le compte de ses divers clients, notre cabinet Antal International Network intervient dans le recrutement en **CDI **sur le territoire national de Cadres/Managers de niveaux intermédiaire et supérieur dans les secteurs de l’ADB, de l’Immobilier (d’habitation, d’entreprise ), de la construction et tous autres fonctions support d’une entreprise.

**Description**:
L'entreprise est une société indépendante à taille humaine et conviviale, basée à Lyon. Elle est spécialisée dans la gestion d'Immeubles d'entreprises sur la région lyonnaise. Elle intervient dans le domaine du conseil et de la gestion d'actifs tertiaire. Une création de poste sur mesure, rien que pour vous Venez, venez, que je vous conte son histoire **
**En étroite collaboration avec le responsable technique, vous assurez les missions suivantes**:
- Suivi et contrôle du budget, des gros travaux et gros entretiens Réalisation des visites de suivi d'exploitation des actifs Suivi des travaux des Preneurs Participation à une réflexion visant à améliorer les prestations techniques et l’entretien du site tout en ayant le souci de rechercher des économies/optimisations budgétaires Reporting technique auprès de la hiérarchie/des Clients...

Il s'agit d'un poste pour lequel vous intervenez sur une zone définit, un périmètre d'environ 25 immeubles. Le poste nécessites d'avoir des compétences et une expérience techniques en bâtiments (immobilier d'entreprise), des déplacements sur une zone définie (Lyon et son agglomération, Clermont-Ferrand).

Échanger, c'est mieux Contactez-nous 04 81 06 13 60

**Exigences**:
**Votre profil**:
Vous avez une expérience sur un poste similaire, une expérience en property management, en gestion technique d'actifs immobiliers en tertiaire (immobilier d'entreprise, entrepôts logistiques...). Vous savez allier technicité, relation et satisfaction

**Avantages**:
**Nous vous proposons**:

- Un contrat de travail en CDI, un temps plein
- Un rémunération selon votre expérience et profil
- Une voiture de fonction
- Un accord d’intéressement
- Des Tickets restaurant

**Process de recrutement du cabinet**:
- Validation : ensemble, nous organisons un entretien avec notre client.



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