Educateur Spécialisé

**L’ÉTABLISSEMENT PUBLIC DÉPARTEMENTAL DE L’ENFANCE ET DE LA FAMILLE RECRUTE POUR SON**DISPOSITIF D’ACCUEIL DURABLE ET BENEVOLE D’UN ENFANT PAR UN TIERS****:

- LONGUENESSE**

**1**ÉDUCATEUR SPECIALISE, ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS ou ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL DANS LE CADRE D’UN REMPLACEMENT CONGÉ MATERNITÉ**

**(H/F) Temps Plein**

**Présentation Générale de l’Établissement Public Départemental de l’Enfance et de la Famille**

Institué par le Département du Pas-de-Calais en 1990, l’Établissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille (E.P.D.E.F), employant plus de 600 professionnels, se compose d'un ensemble de structures, d'établissements et de prestations au service des enfants et des familles du département du Pas-de-Calais.

L'EPDEF appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière.

Initialement inscrit dans le seul champ de la protection de l’enfance, l’EPDEF s’est construit par adjonctions successives de diverses structures préexistantes. Le développement de l’établissement s’est ensuite traduit par un élargissement de son offre de service tendant à y imprimer une visée préventive affirmée. De proche en proche, une multitude de prestations est venue enrichir le panel d’interventions proposé par l’EPDEF (AEMO, village famille, DAF, etc.) dépassant par là même le cadre exclusif de la protection de l’enfance (médiation familiale, espaces rencontres JAF, crèches, ludothèque, etc.).

Attaché aux valeurs du service public, l’établissement se veut être porteur de solutions face aux besoins, y compris les plus sensibles, relevant des politiques de l’enfance et de la famille en vigueur au sein du département. Culture partenariale, dynamique adaptative et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel.

**Présentation Générale du service**:
Issu de la loi du 14 mars 2016 relative à la protection de l’enfance (articles D221-16 à D221-24 du code de l’action sociale et des familles), le dispositif d’Accueil Durable et Bénévole chez un Tiers a pour vocation d’évaluer les situations des enfants qui pourraient bénéficier d’un accueil chez un tiers bénévole de manière durable et de les accompagner dans le cadre d’un étayage éducatif, social, scolaire, psychologique afin que chacun puisse s’épanouir dans une relation fiable et sécurisante.

Rattachés au Pôle Soutien à la Parentalité et Intervention à Domicile, le professionnel sera affecté sur l’antenne de LONGUENESSE. Il aura pour fonction:

- D’assurer l’accompagnement des enfants confiés
- D’assurer la régularisation des mineurs non accompagnés
- D’élaborer le projet d’accompagnement
- D’évaluer la relation entre le tiers et l’enfant
- De médiatiser la relation entre le tiers et l’enfant

**Exigences du poste (diplômes et expérience)**:

- DEES ou DEJE ou DEASS (exigé)
- Permis B (exigé)
- Connaissance de la protection de l’enfance (souhaitée)
- Connaissance du travail en réseau (souhaitée)
- Connaissance des systèmes familiaux (souhaitée)

**Qualités requises au poste**:

- Disponibilité et autonomie
- Organisation
- Capacité d’analyse
- Aisance dans les écrits professionnels
- Capacité à rendre compte de son travail à sa hiérarchie
- Bienveillance et souci du service public

**Type de contrat**:

- CDD 4 mois
- Poste à pourvoir : 36 heures hebdomadaires
- Poste à pourvoir au 1er Août 2025

**Rémunération**: Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 4 mois

Avantages:

- RTT

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/08/2025