Agent Technique Voirie

Centre Morbihan Communauté recrute un(e) Agent Technique Voirie (F/H)

**Statut**:Titulaire ou à défaut contractuel

**Grade**: Adjoint technique

Durée de travail hebdomadaire : 35/35ème

**Lieu de travail**:Centre technique communautaire

**Rémunération**: selon les conditions statutaires + Prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA) + Participation financière pour une prévoyance labellisée + possibilité d’adhérer au contrat groupe mutuelle santé

Poste à pourvoir le 1er mars 2025

Date prévisionnelle des entretiens : mi-février 2025

**Descriptif de l’emploi**:
Le Pôle Technique Communautaire de Centre Morbihan Communauté assure la gestion et l’entretien des équipements et patrimoines de la collectivité et des communes membres mutualisées.

Pour répondre à ces exigences, il s'appuie sur 3 entités métiers (Voirie - Espaces Verts - Bâtiments). Au sein du pôle technique et de son équipe « voirie » composée de 9 agents, basés sur 2 centres techniques, vous effectuerez, sous la responsabilité d’un chef d’équipe, divers travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics. Votre prise de poste se fera principalement sur le site technique de Locminé mais vous pourrez être amené, en fonction des besoins, à prendre votre poste sur le site technique de Saint-Jean-Brévelay

Missions principales:

- Fauchage des accotements de la voirie ou terrains, à l’aide d’un tracteur équipé d’une épareuse ou d’un rotobroyeur
- Entretien courant de la voirie (mise en œuvre d’enrobés à froid, balayage, viabilité hivernale, curage de fossés, création de saignées)
- Entretien et pose de signalisation verticale, de mobilier urbain
- Manutention et transport de matériel pour les festivités
- Travaux de terrassement, de transport des matériaux et autres
- Réalisation de petits ouvrages maçonnés

Profil recherché:

- Permis B obligatoire, permis poids lourd apprécié
- Connaissances techniques routières de base
- Connaissance des règles de sécurité au travail
- Polyvalence, autonomie,
- Sens du travail en équipe et capacités relationnelles
- Organisation, réactivité, sens de l’initiative
- Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie

Nos avantages:

- Adhésion CNAS
- Possibilité de bénéficier de titres-restaurant
- Possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables sous conditions

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/03/2025