Assistant(E) Social(E)

il y a 2 jours


Compiègne, France Société Générale Temps plein

**Vos missions au quotidien**:
Poste à pourvoir le 01/11/2024

Ce poste fait partie de l'équipe RH régionale de la région NORD, et est rattaché à l'assistante sociale Responsable du Service Social du Travail en région. Il est localisé à Compiègne.

Au sein de la Banque de Détail France de la Société Générale, vous intervenez d’une part, au niveau individuel pour préserver l’équilibre psychologique, matériel et social du salarié en apportant assistance, conseil et propositions, et d’autre part au niveau collectif, pour participer à l’amélioration des conditions et des relations de travail.

Concrètement, vous serez amené(e) à:

- 1/ Assurer les missions d’Assistant(e) Social(e) conformément à la législation en vigueur, dans le cadre de la politique sociale du groupe Société Générale:
**Sur le plan individuel**:

- Apporter écoute, orientations, conseils, accompagnement et suivi aux collaborateurs qui rencontrent des problématiques d’ordre personnel ou professionnel
- Informer sur l’accès aux droits relatifs aux dispositifs internes ou externes
- Etablir un diagnostic et définit un plan d’intervention d’un commun accord avec le collaborateur
- Evaluer, analyser, synthétiser la rédaction des dossiers internes ou externes des collaborateurs dans leurs démarches sociales ou juridiques

**Sur le plan collectif**:

- Analyser l’environnement pour contribuer à l’amélioration continue des conditions de travail
- Développer les contacts et coopérations professionnels avec les hiérarchies opérationnelles et la ligne RH
- Contribuer à la veille sociale
- Concourir à développer les actions de sensibilisation et de prévention nécessaires.
- Animer des événements collectifs sur des thématiques sociales (logement, retraite, prévoyance, etc.)
- Évaluer, analyser, synthétiser et transmettre à l’Assistant(e) Social(e) Responsable du Service Social du Travail de la Région les faits sociaux du périmètre
- Participer à la vie du pôle RH auquel il est rattaché et rendre compte de ses activités à l’Assistant(e) social(e) Responsable du Service social du travail de la Région
- assister éventuellement au CSEE

2/ Participer à la vie de l’équipe RH régionale, participer aux réunions organisées par le Responsable de la coordination des assistants sociaux à Paris (Journées nationales semestrielles, réunions mensuelles ) et contribuer au partage de connaissances et de pratiques au sein de la communauté des assistants sociaux

Degré d'autonomie: grande autonomie de réalisations et de moyens, en conformité avec le Code de déontologie de la profession.

Vous aurez un devoir d’alerte auprès de la hiérarchie opérationnelle et de l’Assistant(e) Social(e) Responsable du Service Social du Travail de la Région dans une situation potentiellement à risques.

**Et si c’était vous ?**:

- Vous êtes titulaire d’un diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) et possédez un minimum de 3 ans d'expérience professionnelle au cours de laquelle vous avez confirmé votre expertise.
- Vous faites preuve de rigueur et d’organisation et avez une capacité d’analyse, de synthèse et de formalisation.
- Vous disposez d’un excellent sens du relationnel et d’une capacité d’écoute, de communication et de travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office)

Votre bureau fixe sera basé à Compiègne et vous êtes amené(e) à effectuer des déplacements fréquents sur la Picardie et sur Lille. Permis de conduire et véhicule indispensable.

**Plus qu’un poste, un tremplin**:
Vous pourrez évoluer en région vers le poste d'Assistant(e) Social(e) Responsable du Service Social du Travail de la Région. Vous pourrez également évoluer vers des métiers d’Assistant(e) Social(e) au siège.

**Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages**:
jours de télétravail selon le rythme de votre service, rémunération (fixe et variable selon profil), intéressement, participation, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires et logement, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CE)...

**Comment nous rejoindre ?**

Vous rencontrez lors d’un entretien un acteur RH et un manager opérationnel

Vous signez rapidement votre contrat de travail si votre profil est retenu

**Pourquoi nous choisir ?**:
Au sein du groupe Société Générale, vous rejoindrez la Banque de Détail. Avec 29 000 collaborateurs dans plus de 2200 agences réparties sur tout le territoire, la Banque de détail en France place la satisfaction de ses clients au cœur de son action au quotidien.

Les équipes Société Générale sont présentes aux côtés des 8 millions de clients particuliers et 466.000 clients professionnels, associatio



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