Professeur Technique

Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, le professeur technique "Culture et savoirs de base" contribue à la prise en charge des mineurs et jeunes majeurs. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du jeune en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Il dispense par ailleurs des contenus visant à travailler les savoirs de base et les compétences psychosociales. Ses missions sont: - Participation à l’intervention éducative: Evaluer les capacités de l’apprenant, mineur ou jeune majeur. Réconcilier le mineur avec les apprentissages. Garantir le statut d’élève ou de stagiaire de la formation professionnelle selon la réglementation en vigueur. Construire avec les mineurs et ses représentants légaux son projet d’insertion sociale et professionnelle. Mettre en œuvre des activités et des chantiers diversifiés afin de favoriser la mobilisation, la socialisation et l’acquisition de compétences. Construire des outils pédagogiques. Suivre les mineurs en stage en entreprise. Développer et pérenniser un réseau partenarial et mutualiser les expériences et les moyens. Favoriser l’appropriation des savoirs en utilisant différents médias pédagogiques dans le cadre d’une pédagogie individualisée. Animer des séquences de formation individuelles et collectives. Orienter et accompagner vers un dispositif de droit commun. - Participation à l’organisation et au fonctionnement institutionnels: S’impliquer dans l’élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l’unité. Contribuer à l’évaluation interne de l’unité. Participer aux synthèses, aux réunions et aux instances de travail de l’équipe pluridisciplinaire. Contribuer à l’élaboration des écrits, destinés aux services et aux établissements impliqués dans la prise en charge et, le cas échéant, ceux destinés à l’autorité judiciaire. S’inscrire dans les actions nationales socioculturelles et sportives. Contribuer à la mise à jour du dossier de suivi du mineur. Restituer au mineur et à sa famille le bilan de son parcours d’apprenant. Rendre compte de son action à la hiérarchie. Evaluer quantitativement et qualitativement les actions mises en place. S’inscrire dans une dynamique d’information et de formation. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 4 mois Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages: - RTT Formation: - Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025