Spécialiste Rémunération Data Et Sirh

il y a 1 semaine

SaintBeauzire, France LIMAGRAIN Temps plein

**Finalité du poste**

Dans le cadre d’un remplacement et sous la responsabilité du Directeur des Ressources humaines de Limagrain Corporate et IT, et de manière transverse sur l'ensemble du périmètre RH concerné (environ 450 salariés), vous serez au cœur des informations stratégiques. Vous aurez en charge tous les aspects relatifs aux systèmes de rémunération et d'information RH du périmètre GLH-VCO.

Vous serez à la croisée de la finance et des ressources humaines et assurerez des missions à la fois stratégiques et opérationnelles.

**Vos principales missions**

**REMUNERATION**:

- Conseil et analyse, recommandation en prévention des cotations de postes et benchmark en lien avec les chargés de RH ;
- Garant(e) de l’équité interne en termes de rémunération fixe et variable ;
- Suivre et mettre à jour les cartographies métier en lien avec Mercer ;
- Suivre et mettre à jour la classification des postes en lien avec la convention collective ;
- Gérer de façon opérationnelle les rémunérations directes et indirectes, individuelles et collectives (primes sur objectifs, intéressement ) ;
- Assurer la préparation des fichiers de campagnes de revue de salaires pour les périmètres Corporate et IT ;
- Analyses des salaires du périmètre, des benchmarks, des études MERCER et des packages salariaux ;
- Participer avec les HRBP à la classification des fonctions et des potentiels.

**SIRH**:

- Gestion opérationnelle de notre nouveau SIRH ;
- Suivre les outils, et implémenter les évolutions ;
- Accompagner les utilisateurs et s'assurer de la satisfaction des clients internes ;
- Paramétrage des campagnes d’entretiens annuels.

**DATA**:

- Être force de proposition et donner de la visibilité sur les indicateurs clés RH auprès des IRP et clients internes ;
- Assurer la collecte et la visualisation, la fiabilité, la cohérence et l'analyse des données sociales des rapport légaux ou demandes internes récurrentes (NAO, bilan social, index H/F, SECOIA (externe), chiffres clôture comptable ) ;
- Simulation et analyse des études et indicateurs RH ;
- Produire et analyser les indicateurs RH mensuel, trimestriel et annuel (effectifs, mouvements du personnel, turnover, absentéisme ) ;
- Réaliser le rapport pour les données sociales Groupe (mensuel, trimestriel et annuel) ;
- Produire différents rapports ou études à la demande des clients internes et externes ;
- Réaliser des études ponctuelles demandées par les différents services en interne.

**Ce que nous attendons de vous**

Diplômé(e) d'un Master en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Vous connaissez MERCER ou un autre système de cotation des postes ainsi que le logiciel de paie plus requêteur CEGEDIM.

Vous êtes à l’aise sur les outils informatiques et maitrisez Excel.

Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre autonomie.

Type d'emploi : CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 7 mois

Rémunération : 1,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 24/02/2025

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    **EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1**SPECIALISTE REMUNERATION DATA SIRH H/F**.** **Rôle & Mission**: Notre client spécialisé dans le **secteur de l’agroalimentaire** recherche un **Spécialiste Rémunération Data et SIRH H/F** dans le cadre d’un **remplacement de congé maternité**d’une durée de **7...

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    Une société de services recherche un(e) Spécialiste SIRH Workday pour un contrat intérimaire à Saint-Ouen-l'Aumône, du mois de février à septembre 2026. Ce poste implique la réalisation de diverses missions, telles que la résolution de problèmes techniques, l'accompagnement des utilisateurs et l'animation de call. Une expérience avec le SIRH...

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  • Product development specialist W/M

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    Saint-Beauzire, France LIMAGRAIN EUROPE Temps plein

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  • Controleur de Gestion Sociale

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    **Finalité du poste**: Dans le cadre d’un remplacement (CDD de 7 mois) et sous la responsabilité du Directeur des Ressources humaines de Limagrain Corporate et IT, et de manière transverse sur l'ensemble du périmètre RH concerné (environ 450 salariés), vous serez au cœur des informations stratégiques. Vous aurez en charge tous les aspects relatifs...

  • Alternance - Sales Specialist Data (H/F)

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    Saint-Ouen, France Inetum Temps plein

    **Description de l'entreprise** Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays...

  • Alternance - Sales Specialist Data (H/F)

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    Saint-Ouen, France Inetum Temps plein

    **Mission** Au sein de la Business Line Inetum Solution et dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un(-e) alternant(-e) Sales Specialist, spécialisé(-e) dans la Data pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante. En binôme avec le Sales Specialist / Sales Manager, vos missions seront les suivantes: - Développer un portefeuille...

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    Saint-Ouen-l'Aumône, France PAY JOB Temps plein

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  • Chargé SIRH H/F

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    Ancenis-Saint-Géréon, France Pay Job Temps plein

    PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH) Nous recherchons pour notre client, une entreprise située à Ancenis, un(e) Chargé SIRH (H/F) en CDI. Au coeur des systèmes RH du groupe, vous garantissez le bon fonctionnement du SIRH, et...

  • Administrateur SIRH

    il y a 5 jours

    Saint-Denis, France PAY JOB Temps plein

    Administrateur(trice) SIRH (H/F) – CDI PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...). Nous recherchons pour notre client un(e) Administrateur(trice) SIRH (H/F) en CDI dans le cadre d'une création de poste. Responsabilités Maintenir et...