Educateurs de Jeunes Enfants

**Descriptif et missions**: Le poste est à pourvoir au sein de la crèche des Alisiers.
L'éducateur de jeunes enfants exerce une fonction socio-éducative et préventive auprès des jeunes enfants de 0 à 6 ans en dehors de la sphère familiale. Il contribue à penser l'accueil de ces enfants au sein des EAJE, à conduire des projets dans un souci de sécurité psychique, affective, et physique.
Il est encadrant pédagogique des équipes de professionnelles des sections composées majoritairement d'agents de catégorie B dont il est référent.
L'EJE assure la continuité de direction en l'absence du directeur ou de son adjoint et en endosse les responsabilités le cas échéant.

Missions détaillées:
Vous assurerez l'encadrement de proximité d'une équipe:

- Vous observerez et analyserez le travail des professionnels, vous réajusterez leurs pratiques et vous réaliserez les entretiens individuels.
- Vous animerez des temps de réunions d'équipe autour des projets, des réflexions, des situations problématiques...
- Vous organiserez et superviserez sur le terrain le travail de chaque professionnel et vous l’évaluerez.
- Vous participerez et collaborerez aux réunions de direction de l'établissement.
- Vous accompagnerez et guiderez l'auxiliaire de puériculture dans son travail au quotidien et dans ses pratiques professionnelles.
- Vous assurerez une continuité de direction en cas d'absence du directeur et du directeur-adjoint dans le cadre d'une délégation de direction.

Vous assurerez un accompagnement individualisé des enfants et de leur famille:

- Vous observerez et analyserez les enfants et vous réajusterez le déroulement de la journée.
- Vous aménagerez l'espace de façon sécuritaire.
- Vous assurerez le relais des auxiliaires de puériculture en cas de manque de personnel.
- Vous porterez un regard spécifique sur l'accueil d'enfants en situation difficile ou en situation de handicap.
- Vous proposerez des activités adaptées à ces enfants, vous ferez le lien avec les partenaires (vous participerez aux réunions, entretiens, suivis...).
- Vous préparerez l'adaptation de l'enfant en lien avec la référente de l'enfant et vous veillerez à son bien-être physique.
- Vous réaliserez des entretiens avec les familles (suivi et bilan de l'accueil).
- Vous organiserez dans la section les différents temps de la journée pour répondre aux différents besoins des enfants.
- Vous préparerez les temps de transmissions.
- Vous contribuerez à l'élaboration du projet d'établissement
- Vous participerez et contribuerez aux réunions d'équipe afin de créer des projets portant sur l'accueil.
- Vous impulserez des projets d'activités.
- Vous organiserez et animerez des groupes de réflexion (réunions d'équipes).
- Vous construirez des projets festifs (Noël, été, journées ou semaines à thème...).

Vous travaillerez en lien avec les différents partenaires internes et externes et vous mettrez en place des activités transversales:

- Vous collaborerez et établirez des relations régulières avec les différents partenaires institutionnels
- Vous répondrez aux sollicitations et favoriserez le lien partenarial en lien avec la direction de l'établissement.
- Vous organiserez des sorties en extérieur dans le cadre de partenariats.
- Vous participerez à des activités de coordination et de formation avec le coordonnateur petite enfance.

**Profil recherché**: Diplôme d'Etat D'Educateur de Jeunes Enfants obligatoire (pas d'Educateur spécialisé)
- Savoir accueillir et faciliter la transition entre le milieu familial et la structure d'accueil
- Savoir Assurer la formation pratique des équipes afin de garantir un accueil de qualité
- Avoir des connaissance des droits de l'enfant et de la famille
- Connaître et appliquer les consignes en matière d'hygiène et de sécurité
- Connaître et appliquer les gestes de premiers secours
- Connaître et appliquer les gestes et postures professionnelles
- Connaître la psychologie du jeune enfant et les courants pédagogiques
- Disposer de qualités relationnelles et de communication
- Maîtrise des techniques d'évaluation des compétences professionnelles
- Maîtrise des techniques de jeux et activités
- Reconnaître, valoriser les agents
- Savoir analyser et gérer les situations
- Savoir déceler des signes pouvant relever de la maltraitance, d'une pathologie ou d'une carence
- Savoir élaborer, gérer et suivre les plannings d'activités, les missions des agents et l'organisation du service
- Savoir faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Savoir faire preuve d'écoute, de disponibilité et d'adaptabilité
- Savoir faire preuve de discrétion et de respect du secret professionnel
- Savoir faire preuve d'organisation et de rigueur dans le travail
- Savoir fédérer une équipe
- Savoir identifier les besoins des enfants et des familles afin d'assurer une prise en charge adaptée
- Savoir inscrire son intervention au sein d'un projet éducatif
- Savoir négocier, faire de la médiation et gérer les conflits
- Savoir travailler en équipe et en transversali