Product Owner

Descriptif du poste
- Vous serez en charge de mener à bien la livraison d un produit de qualité,
- Répondre aux attentes des clients et équipes métiers,
- L'interface entre les utilisateurs et les équipes techniques, UX et marketing,
- Assure à chaque sprint que la direction prise est la bonne, les priorités respectées suivant la valeur métier, et que la qualité des livrables est adéquate,
- Identifie les attentes des utilisateurs et les bénéfices que le produit leur apportera
- Élabore des benchmarks des solutions du marché, notamment chez les concurrents
- Elabore les fonctionnalités attendues et priorise celles-ci au sein du backlog produit
- Travaille en collaboration avec un UX sur le parcours client cible et sa déclinaison en trajectoire (MVP)
- Partage la vision produit avec les équipes de développement agile
- Définir et planifie les releases/versions du produit FACILITATION DE LA COMPRÉHENSION DE L ÉQUIPE AGILE VIS-À-VIS DU BESOIN MÉTIER
- Décrire chaque fonctionnalité retenue sous forme d'une « user story » suffisamment petite pour être implémentée en une seule itération, y associer les critères d'acceptation indispensables à sa bonne compréhension par les équipes.
- Comprendre les « Technical Stories » proposées par les équipes de développement (besoins non fonctionnels mais indispensables) et les « Defects Stories »
- Répondre aux demandes de clarification émises par les équipes de développement sur les « Stories » en cours de développement durant l'itération

Profil recherché

Vous avez un bac +5 en informatique et avez minimum 2 ans d'expérience. Vous avez une bonne capacité d'écoute, le sens de la négociation et de l'organisation, bon relationnel, le sens du détail, un esprit de synthèse, de la réactivité et la capacité à prendre des décisions.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Capacité à prendre des décisions- Capacité d’écoute**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREBenchmarking
Build & Release

**Voir plus**

Entreprise

Inetum est une ESN agile, une société de services et de solutions digitales, et un groupe international qui aide les entreprises et institutions à tirer le meilleur du digital flow. Dans un contexte de mouvement permanent, où les besoins et les usages se réinventent sans cesse, le groupe Inetum s'engage auprès de tous les acteurs pour innover, s'adapter continuellement et garder une longueur d'avance. Avec son profil de multi-spécialiste, Inetum met au service de ses clients une combinaison unique de proximité, d'organisation sectorielle et de solutions de qualité industrielle. Présent dans plus de 26 pays, le Groupe compte près de 27 000 collaborateurs et a réalisé en 2020 un chiffre d'affaires de 1,966 milliard d'euros.

La division TDSI s adresse aux secteurs du Service de l Industrie, transport, télécom, retail, luxe, service public. Riche d une équipe de 500 collaborateurs, Elle contribue au développement des offres à valeur ajoutée du groupe en accompagnant ses clients dans la modernisation de leurs patrimoines applicatifs et de leurs méthodes de travail, par une approche mêlant Agilité et DevOps afin de digitaliser les systèmes d'information pour leurs métiers et leurs clients.

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Rebecca YAO - _Talent Acquisition Specialist_

Salaire

40 - 60 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Chef de projet Agile

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

CONSEIL EN SYSTÈMES ET LOGICIELS INFORMATIQUES

Télétravail

Partiel possible