Cdi - Architecte Cybersécurité (H/F)

**Organisation**:
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

**Description du poste**:
Spécialisation/Emploi:
Digital - Ingénierie de la Cybersécurité

Détail de l'emploi:
CDI - Architecte cybersécurité H/F

VOS MISSIONS
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
Ce poste, au sein de la Direction Cybersécurité Entouré.e d’une équipe, vous serez en charge d'intervenir en transverse sur la définition des architectures et systèmes sur les différents programmes, conformément aux exigences de Cybersécurité à appliquer.
Vos principales missions sont:

- conduire l’analyse de risques au niveau du navire armé (bâtiments de surface ou sous-marins) et de ses sous-systèmes
- définir les exigences cyber, en adéquation avec les objectifs de performances,
- décliner les exigences cyber, vers les différents sous-systèmes et vérifier leur prise en compte dans la documentation et l’adéquation des mesures implémentées dans les sous-systèmes,
- vérifier le niveau de sécurité atteint par les campagnes de tests de conformité cyber à bord des navires ou sur des plateformes de tests,
- Gérer dynamiquement les risques résiduels (définir avec les autorités le niveau acceptable)

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

**Profil**:
ET VOUS ?
De formation idéalement Bac +5, école d’ingénieur ou universitaire, spécialisée en sécurité des systèmes d’information et Cybersécurité, vous justifiez d’une première expérience en Ingénierie Système relative à des systèmes de haute criticité, idéalement dans des environnements informatiques industriels, soumis à des exigences de Cybersécurité fortes (environnements énergies, aéronautiques, ferroviaires, télécommunications, militaires etc).
Vos compétences:

- Exigences de cyberprotection et de cyberdéfense
- Référentiel normatif cyber et guides ANSSI, CIS
- Architecture systèmes et réseaux,
- Ingénierie des systèmes informatiques critiques,
- Coordination de projets systèmes à logiciels prépondérants,
- Technologies de Cybersécurité (sondes, firewall, diode, SIEM, AV, etc)

Vous êtes à l'aise pour:

- Rigueur et esprit d’investigation,
- Travail en équipe
- Grande capacité de synthèse
- Capacité de communication et de présentation
- Capacité à coordonner des projets en transverse, évangéliser et fédérer,
- Anglais courant.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté-e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé-e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des arti