Cadre de Bloc Operatoire

**Description du poste**

**Définition du poste**

Garantir la qualité et la sécurité des soins au sein du bloc opératoire, en étroite collaboration avec les praticiens, en assurant le respect des règles propres au fonctionnement de son service notamment l’hygiène, la traçabilité et le suivi des vigilances, en encadrant et manageant une équipe paramédicale, et en cohérence avec la politique qualité-gestion des risques et le projet d’établissement.

**Responsabilités**
- Gestion des plages et programmes opératoires en étroite collaboration avec les chirurgiens et les anesthésistes, en tenant compte des contraintes légales et notamment relatives à la sécurité anesthésique, de la gestion des flux, de la disponibilité des lits et des places
- Planification, animation, suivi opérationnel des activités, des projets et des moyens, contrôle et reporting
- Gestion des moyens et ressources techniques, humains, informationnels et suivi des objectifs budgétaires
- Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels : recrutement, animation et évaluation
- Elaboration, mise en oeuvre et supervision du plan de formation du personnel sous sa responsabilité
- Gestion des plannings en collaboration avec l’adjointe administrative du bloc opératoire en évaluant, adaptant et prévoyant les besoins en personnel placé sous sa responsabilité, en fonction de l'activité afin d’optimiser les ressources et en formalisant les éléments nécessaires à la réalisation de la paye
- Formalisation d’avis et assistance technique auprès de la direction concernant les choix, les projets, les activités dans son domaine d’activité
- Gestion de crise sanitaire : intervention et traitement d’urgence suite à une alerte ou/et situation à risques dans le domaine sanitaire (Plan Blanc, plan canicule/grippe)
- Supervision de l’organisation de la prise en charge des patients au bloc opératoire en lien avec les praticiens, de la bonne réalisation des transmissions transversales et veille à la complétude des dossiers
- Contrôle et gestion des équipements, produits, matériel médical et non médical, des dispositifs médicaux et signalement de tout dysfonctionnement
- Veille spécifique à son domaine d’activité développement professionnel continu
- Accueil, encadrement et accompagnement des personnels, nouveaux salariés, élèves et stagiaires en participant à leur formation et en assurant un rôle pédagogique
- Participation à l’établissement, la réactualisation des procédures qualité et des protocoles en coordination avec la cellule qualité et vérification de la bonne appropriation et le respect des protocoles et procédures par l’équipe qui est placée sous sa responsabilité
- Participation active au signalement de tout événement indésirable associé aux soins et aux médicaments
- Implication dans l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins, la gestion des risques, la politique du développement durable
- Participation active à la démarche de certification, aux comités, instances et groupes de travail (membre d’office de l’EOHH) et transmission de l’information à toutes les personnes concernées.

**Profil recherché**
- Expérience significative en gestion d'équipe et en supervision dans un environnement hospitalier.
- Connaissance approfondie des soins aux patients, ainsi que des notions de médecine générale.
- Maîtrise des outils informatiques liés aux dossiers patients informatisés.
- Compétences avérées en gestion de projet, avec une capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau d'exigence.
- Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler en collaboration avec divers professionnels de santé.

Type d'emploi : CDI

Statut : Cadre

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025