Charge.e de Suivi, Evaluation, Redevabilite Et

Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires:

- gouvernance démocratique, économique et financière ;
- paix, stabilité et sécurité ;
- climat, agriculture et développement durable ;
- santé et développement humain.

Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.

**Description des principales responsabilités et tâches**

**Appui aux activités de SERA des projets (40%)**
- Accompagner les équipes projet (siège/terrain) dans la mise en œuvre de leurs engagements SERA pour un portefeuille de projet qui sera déterminé en coordination étroite avec la Coordinatrice SERA:
o en phase de développement de projet : analyse des besoins, élaboration de la théorie du changement, développement du cadre logique et des indicateurs, identification des ressources SERA à mobiliser en fonction de la nature/typologie des projets, aide à la décision pour le dimensionnement budgétaire, clarification des rôles et responsabilités en matière de Suivi-Evaluation, intégration des approches transverses

o en phase de lancement : élaboration de plans de SERA, mise en place de baselines, évaluation des capacités des équipes et des partenaires en SERA, développement d’outils de planification et de suivi (tableau de bord), mobilisation d’expertise externe SERA (développement des termes de référence)

o en phase de mise en œuvre et de clôture : collecte et analyse de données, revues de projet, reporting, exercices d’apprentissage et d’évaluation (intermédiaire et finale)
- Appuyer la gestion des connaissances des projets : archiver les livrables pertinents, les publier sur la Ruche, inscrire les nouveaux arrivants sur la Ruche
- Appuyer le développement d’une base de données des indicateurs pour le département
- Appuyer spécifiquement le projet en clôture d’Appui à la Lutte contre la Traite des Personnes dans le Golfe de Guinée (ALTP) financé par l’UE : analyse de données, fiche de capitalisation, dissémination des résultats de l’évaluation

**Accompagnement et formation des équipes (20%)**
- Appuyer la Coordinatrice SERA sur l’organisation des sessions d’information et de briefing sur la politique Suivi-Evaluation de l’agence à destination des personnels siège et terrain
- Contribuer à identifier, développer et mettre à disposition des équipes les documents de référence et outils en lien avec la politique (évaluation mi-parcours, évaluation finale, expert S&E, matrice analyse des risques, plan de S&E )
- Encourager la participation des personnels des DT aux formations SERA proposées par l'agence et en externe

**Coordination, pilotage et redevabilité (30%)**
- Appuyer la mise à jour de la feuille de route annuelle SERA en collaboration étroite avec la coordinatrice SERA (suivi des appuis CODEV, des capitalisations et évaluations, etc.)
- Appuyer le déploiement des exercices de planification annuelle et les revues semestrielles de projet
- Appuyer la collecte annuelle des données THEMA, leur consolidation et analyse
- Participer aux réunions de coordination et de pilotage aux différents niveaux du département et de l'agence (CoTech)

**Contribution aux chantiers transverses du département et de l’agence (10%)**
- Appuyer le développement et l’actualisation d’outils et de guides méthodologiques d’aide à la mise en œuvre des engagements de la Politique S&E
- Contribuer à mutualiser les outils et bonnes pratiques SERA développés au sein du département avec les autres départements et participer à leur bonne diffusion

Sous la responsabilité de la Coordinatrice SERA du département technique Gouvernance, le.la Chargé.e SERA contribue à améliorer la qualité, l’impact et la redevabilité des programmes et projets du département Gouvernance. En coordination étroite avec les Responsables de pôle et leurs adjoint.e.s, les fonctions transverses ainsi qu’avec l’unité SERA de la Direction des Opérations, il.elle appuie la coordination de l’ensemble des activités de SERA en développement ou en cours, tout en garantissant le respect des engagements de la politique SERA de l’agence.

Plus spécifiquement, son rôle vise à:
1. Informer, sensibiliser et mobiliser les équipes du département de façon à faire émerger une culture commune en suivi-évaluation axé sur les résultats

2. Harmoniser et déployer des outils et processus de SERA pour améliorer le contrôle qualité et la redevabilité des projets du département vis-à-vis des parties prenantes

3. Apporter un soutien méthodologique aux équipes projet dans la conception et la mis