Responsable Moa Pôle Digital

Au sein de la direction Individuelles et plus particulièrement au sein du service Digital et Applications Transversales du département MOA, vos activités seront notamment:

- Le management et le pilotage opérationnel de l'équipe Digital (6 personnes en interne).
- La définition des parcours digitaux Clients en partenariat avec les différentes directions métiers et réseaux de distribution.
- La Planification des trajectoires et le suivi des Road Map- La participation au cadrage de l'organisation des futurs projets au sein du pôle

En tant que responsable de projets, vous devrez aussi:

- Veiller au respect des coûts, des délais et de la qualité, ainsi que de la validation de l'ensemble des livrables
- Piloter les actions transverses (MOE Groupama Support et Service/interne, MOA tierces, métiers, réseaux, etc.)
- Assurer un reporting régulier auprès du Responsable de pôle
- Développer la polyvalence et la veille sur le digital
- Animer l'équipe composée de 3 PO (Vie, transverse, Mobile), 4 BA et 2 chargés d'étude en charge du suivi de Production.

Vous jouez un rôle clé dans l'organisation. Vous avez un véritable rôle d'ambassadeur/ambassadrice sur les projets digitaux et donc représentez Groupama Gan Vie, au sein du Groupe.

Les équipes étant réparties sur Nanterre et Bordeaux, ce poste requiert une mobilité à fréquence de 1 à 2 fois par mois à Nanterre et à Rennes.
Le poste est à pourvoir sur Bordeaux.

**Profil**:
dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ?
- Vous avez de préférence un BAC +5 type école d'Ingénieur, Informatique, etc.
- Expérience significative de 5 ans minimum sur de la Chefferie de projet/Maîtrise de projet
- Connaissance des systèmes d'information
- Expérience sur des projets en Méthode Agile (SCRUM), design thinking

Si vous pensez être...:

- Capable d'initier et de déployer des innovations digitales
- Doté.e de très bonnes qualités relationnelles, afin d'échanger avec des interlocuteurs variés, allant de la technique au fonctionnel.
- Autonome, et force de proposition sur des projets et innovations digitales
- Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'adaptation et vos qualités relationnelles
- Pour vous, il est important de rester au courant des dernières actualités digitales, informatiques, et la veille fait partie de votre quotidien.

Alors c’est sûr, on est fait pour se rencontrer.

**Pourquoi venir chez nous ?**

Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.

Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations ), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.

Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime sur obejctifs, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).

**Profil principal**:
Systèmes d'information - Conseil en SI & maîtrise d'ouvrage

**Type de contrat**:
CDI

**Télétravail**:
Partiel

**Statut conventionnel appliqué/ Classe**:
CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 6

**Catégorie emploi**:
Cadre

**Management d'équipe**:
Oui

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste à pourvoir**:
France, Nouvelle-Aquitaine, GIRONDE (33)

**Ville**:
MERIGNAC

**Ville**:
MERIGNAC

**Niveau d'études min. requis**:
Bac+5 et plus

**Niveau d'expérience min. requis**:
6 à 10 ans