Performance Manager

Lieu
Montrouge, Île-de-France

Publié
0 jours

Catégorie du poste
Autre

Expérience
Non précisé

Description du poste

**Type de contrat**: CDI

**Présentation de l'entreprise**:
Nous recherchons pour la société Edvance, un/une Performance Manager, poste en CDI à pourvoir dès que possible à Montrouge (92).

Née du rapprochement de 2 entreprises majeures du secteur de l’énergie (EDF et Framatome), Edvance participe aux grands projets du nouveau nucléaire à travers le Monde (Flamanville 3 et EPR2 en France, Hinkley Point C et Sizewell C au Royaume-Uni, Jaïtapur en Inde ).

Les 3 000 collaborateurs Edvance sont engagés dans la conception (basic design) et la réalisation (études, assistance à l’approvisionnement, montage et mise en service) d’ilots nucléaires et de contrôle-commande des EPR. Rejoignez l’aventure Edvance

**Description de l'offre**:
Le service Installation (INS) de la Direction Ingénierie et Supply Chain (DESC) d'EDVANCE assure les études les études d’installation en appui des projets. Les activités confiées au Service s’exercent principalement dans les domaines suivants:

- Toutes les études d’ingénierie nécessaires à la définition et l’agencement des bâtiments du NI (de l’îlot nucléaire) des centrales de type REP en France et à l’étranger. Cela inclut la définition des structures, l’installation des systèmes et des composants.
- La coordination et la modélisation des structures, systèmes et composants dans la maquette 3D.
- La prise en compte à la conception des installations des agressions internes et externes, de la radioprotection et du facteur humain via une connaissance des référentiels à appliquer et une collaboration étroite avec le plateau agressions.
- La production de données d’interface en support d’autres métiers (génie civil, contrat, tuyauterie, système, HVAC.

Le poste de ‘Delivery Manager’ est à pourvoir au sein de l’équipe de management du service.

Les missions du poste sont principalement les suivantes:

- Mettre en place et piloter la performance du service, avec les responsabilités suivantes:

- Préparation et pilotage des revues et réunion de l’équipe de management, ainsi que des actions en résultant
- Cadrage des règles de management de l’information sur la base des outils disponibles
- Préparation et présentation des sujets techniques et stratégiques pour la prise de décision,
- Pilotage du budget du service
- Suivi et coordination de l’émission des livrables, avec re-planification si nécesaire
- Être le point d’entrée pour le suivi de l’exécution des projets internes
- Mise au point d’animation transverse si nécessaire (évènement, séminaire)
- Proposition avec le support des équipes communication, de sujets de communication
- Animation de l’amélioration continue du service
- Mise en place et suivi des indicateurs de performance couvrant les activités du service (planning, budget, qualité)
- Management opérationnel des assistants du service.
- Supporter activement l’équipe de management (notamment le Délégué Technique, le Délégué Standardisation/Stratégie Industrielle et le Délégué KM) pour accompagner la croissance du service, et la montée en compétence des collaborateurs, sur les sujets suivants:

- Appui à la coordination et au développement des activités de transfert de connaissances mises en place via notre plateforme de formation interne, le ‘Campus de l’installation’.
- Renforcement du lien avec les autres centres de compétences Installation au sein du groupe et avec l’UFPI (centre de formation EDF) pour mutualiser et renforcer les actions de recrutement et de formation.
- Renforcement des liens avec les écoles d’ingénieurs, universités et IUT/BTS pour renforcer la visibilité et l’attractivité du métier Installation.
- Déploiement de la cartographie des compétences

**Profil souhaité**:
Formation en école d’ingénieurs ou universitaire, vous justifiez d’une expérience réussie et reconnue d'au moins 10 ans dans le domaine de l’ingénierie.

Vous possédez de solides expériences en termes d’animation d’équipe et de suivi d’activités complexes.

Une expérience en management transverse ou directe d'équipe et en gestion de projet constitue un plus.

Vous êtes capables d’évoluer dans des environnements et au sein d’organisations complexes.

Vous avez un niveau d’anglais courant (CECRL niveau B2).

Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre appétence pour la technique.

Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, d’un esprit d’analyse et de synthèse.

Vous avez des capacités d’animation

Une communication claire tant à l’écrit comme à l’oral sera votre atout principal pour la gestion des interfaces.

Le poste est localisé à Montrouge (92), avec des déplacements réguliers à prévoir sur Lyon et, dans une moindre mesure, au UK et e