Responsable Technique

FIELD OF EXPERTISE**Health**
- REMUNERATION**50-60 K€**
- CONTRACT TYPE**Permanent contract**

Offer reference : RESTECSWL

Background

Pour accompagner la croissance de notre pôle santé, nous recherchons un Responsable Technique F/H.

Depuis plus de 15 ans, notre centre de compétences, basé à Lyon, est spécialisé dans les domaines : web & mobile, interopérabilité, web sémantique, télémédecine et coordination de soins.

A titre d’exemple, nous développons le système d’information régional qui permet d’échanger des documents médicaux entre professionnels de santé en Auvergne-Rhône-Alpes ainsi que des plateformes qui simplifient la prise en charge coordonnée des patients en régions Auvergne-Rhône-Alpes, Ile de France, Grand Est, Occitanie et PACA.

What we can offer you

En tant que responsable technique, vos missions sont:

- Participer activement à l’orientation technologique de l’entité,
- Animer la veille et la stratégie technologique de l’entité en collaboration avec les référents techniques,
- Préconiser ou valider les composants logiciels à utiliser et/ou les développements à effectuer,
- Participer également aux réponses aux appels d’offres en support avec les équipes commerciales,

Vos compétences et votre expérience vous permettent d’intervenir dans l’analyse de l’existant et la compréhension des besoins métiers en vue de concevoir la meilleure solution informatique.

Véritable pilier pour vos équipes, vous participez à leur montée en compétences.

What we expect from you
- Vous avez une bonne culture générale des systèmes d’informations et des environnements de production informatique,
- Vous avez occupé un rôle d’architecte logiciel dans le cadre de projets au forfait et souhaitez évoluer dans votre poste.

**Et humainement**_ ?_**
- Vous êtes passionné, rigoureux et curieux,
- Vous êtes doté de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Technical environment- Voilà l’environnement technique utilisé par le centre de compétences, cela n’induit pas que vous deviez tout maîtriser _
- Architecture : micro-services, web, REST,
- Livraison continue : TFS Online, App Center, Git,
- Environnement Microsoft :.NET Core, Azure, ASP.NET, C#, MVC, Micro-services,
- Front end : Vue.Js, Angular, React / Typescript (choix selon typologie projet ou choix client),
- BDD : SQLServer, Mongo DB, Elastic Search,
- Mobile : React Native,
- Cloud : MS Azure,
- Containerisation : Docker, Kubernetes,
- Méthode de gestion de projet : Agile, Cycle en V.
- Practical information and benefitsRejoindre notre équipe, c’est:

- Rejoindre une entité experte grâce à ses 15 ans de développement (la BU compte env. 60 personnes),
- Des perspectives de carrière définies grâce à un management de proximité et des équipes stables,
- Travailler dans de bonnes conditions matérielles : matériel neuf, 2 à 3 écrans de travail, PC portable,
- Un cadre de travail agréable et convivial : accès TCL, salle de sport, potager, midi livre, bibliothèque partagée etc.,
- Possibilité d’adhésion au programme de mobilité électrique (vélos et voitures électriques).
- Télétravail hybride
- Recruitment process- Préqualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement si votre CV est retenu
- Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste
- Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l’occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU

La durée du processus est de 10 jours entre la première prise de contact et la décision finale.
- WorkplaceCOEXYA - agence Lyon, au sein de notre centre de compétences

9 avenue Charles de Gaulle

69370 Saint Didier au Mont d’Or.

Le site est accessible via TCL (env. 10 min en bus depuis la gare de Vaise). Un parc de vélos ou de voitures électriques de fonction sont également à disposition des collaborateurs.