Pipeline Manager Demand Manager
il y a 1 semaine
**Description de l'entreprise**:
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 270 000 personnes dans près de 50 pays.
Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable.
Fort de plus de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes.
Le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 16 milliards d'euros en 2020.
**Description de la mission**:
**Contexte**:
Vous travaillerez au sein de ma Business Unit (BU) Secteur Public Services (SPS), dans laquelle sont intégrées 3 Market Unit (MU):
Ministères et Collectivités
Santé, Social et emploi
Transport & Services
Vous serez rattaché(e) à la Direction des Opérations managée par Olivier Scaloni (Directeur des opérations).
**Missions**:
- Les principales activités sont les suivantes:
- Prise en charge et suivi des besoins de staffings remontés pour votre Market Unit dédiée : vérification de la bonne définition du besoin.
- Analyse et qualification des profils proposés par vos staffings partenaires. Envoi et échanges avec les responsables dédiés des comptes concernés.
- Participation à la mise en place des différentes actions liées aux staffings en cours ou à venir.
- Participation aux DSTUM 3 fois par semaines et au Comité opérationnel de votre MU.
- Suivi qualitatif dans l’outil dédié des besoins ouverts, de l’ouverture à la clôture : veiller à ce que les informations soient conformes, que les besoins soient bien à jour et clos dans les temps.
- Analyse régulière des fichiers de consultants en disponibilité pour partage avec les équipes.
- Participation aux différentes animations de l’équipe Demand Manager et aux instances dédiées.
**Qualités requises**:
- Capacité à travailler en équipe (équipes Capgemini, commerciaux, responsables de comptes, engagement manager et staffing partners), avoir un bon relationnel.
- Être réactif et organisé
- Qualités d’adaptation et rédactionnelles
- Faire preuve de diplomatie
- Facilité d’adaptation avec différents outils
- Leadership
- Être force de proposition (amélioration de process, )
**Compétences spécifiques**:
Ressources humaines, recrutement, idéalement connaître les métiers de l’informatique.
**Environnement technique**:
Teams
Outils Microsoft : Excel, word, ppt
Retain / R2D2
**Profil**:
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Office manager
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