Chargée de Contenus Web

Description de l'entreprise Le Groupe Showroomprivé est un acteur majeur de la vente en ligne qui organise pour ses membres des ventes exclusives, limitées dans le temps, de produits de grandes marques bénéficiant de fortes réductions. Pionnier français du e-commerce, il réalise plus de 700 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2021 grâce à des équipes présentes en France, en Espagne, en Italie et au Maroc. Dans un monde qui change vite, avec un marché en forte évolution, nous mettons en action une intelligence économique renouvelée, celle où l’innovation digitale est aussi sociétale et environnementale. Notre ambition : être la plateforme de référence du Smart Shopping en Europe. Nous sommes fiers aujourd’hui de contribuer à faire changer les regards : là où les seconds choix d’hier se révèlent comme les premiers d’aujourd’hui. - Afin de nous permettre d’organiser au mieux votre entretien, nous vous remercions de nous faire connaître les aménagements qui seraient nécessaires pour la bonne conduite de celui-ci (interprète de communication, etc.)_ Description du poste En tant que Chargée de contenus web & Community Manager collectionIRL au sein du département marketing, vos principales missions consistent à: **Community management**: - Mise en place de la stratégie annuelle de la marque propre de Showroomprivé collectionIRL - Alimentation des différents comptes (Instagram, Facebook, Pinterest, TikTok) - Proposition de sujets/concepts créatifs lors des temps forts (Octobre Rose, Journée Internationale des Femmes ) - Analyse de KPI’s et reporting mensuel - Management d’un.e stagiaire - Brief des équipes créa sur les besoins en termes de contenus visuels - Présence sur les shootings de collectionIRL pour des captations vidéos - Réalisation de shooting en interne pour réaliser des contenus vidéos - Veille bi-mensuel brand content & réseaux sociaux sur les tendances, best cases, innovations, concurrence **Production de contenus sur l’onglet Move Forward**: - Coordination du calendrier éditoriale et stratégie sur l'onglet Move Forward (contenus sur l'écoresponsabilité et l'inclusion) : gestion du planning, rédaction des articles, reporting mensuel - Alimentation de l’onglet Move Forward (Le futur dans mon panier) - Échanges réguliers avec le département « Achat » sur les opportunités commerciales - Participation aux réflexions éditoriales avec les équipes marketing sur les opérations commerciales de l’année. - Gestion et coordination du podcast "L'herbe est plus verte ici" **Qualifications**: - Vous disposez d’une expérience de 2-3 ans minimum dans le community management, la communication ou encore en tant chargée de contenus. - Vous avez une vraie affinité pour le secteur de la mode - Vous êtes doté d’une excellente capacité rédactionnelle et d’un sens esthétique reconnu - Vous pratiquez les réseaux sociaux au quotidien, les nouvelles pratiques et plateformes - L’organisation et la gestion du temps sont deux compétences que vous maîtrisez sur le bout des doigts - Vous êtes en constante veille sur ce qu’il se passe dans le monde de la mode (et pas que ) Si vous avez l’impression de lire une description de vous-même, c’est qu’il est temps de nous rejoindre. Informations supplémentaires **Ce poste **est à pourvoir dès que possible **en CDI à La Plaine Saint-Denis**. **A quoi s’attendre ?** - Des équipes dynamiques et conviviales qui incarnent au quotidien nos quatre valeurs : agilité, accessibilité, confiance et innovation - La possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine (pour les fonctions le permettant) - Des locaux refaits à neuf en flex-office - Un programme d’accompagnement à la parentalité : atelier pré-congé maternité, coaching retour de congé maternité, salle d’allaitement, chèques rentrée, etc. - Une cantine FoodChéri pour des déjeuners sains et responsables - Deux jours offerts par an à consacrer à des actions citoyennes (bénévolat, mécénat de compétence, engagement auprès de nos start-ups incubées, etc.) - L’accès aux salles de sport du réseau Gymlib à des tarifs préférentiels - Une Carte Swile pour tes titres restaurant - Des Chèques vacances et chèques cadeaux - Un Programme de cooptation De nombreux évènements : soirée annuelle, matinées d’intégration, Discovery Breakfasts mensuels pour découvrir les métiers de l’entreprise, conférences inspirantes, Session Q&A trimestrielle des dirigeants, etc.