Responsable Développement Et Innovation

il y a 5 jours


Lyon, France PROGRESS FACTORY Lyon Temps plein

**THE PROGRESS FACTORY** a été créée par le MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes afin d’accompagner les entreprises dans leurs transitions par les compétences:

- **The Nuum Factory** : 1ère école de la transfo digitale, elle répond aux besoins des PME et ETI afin de former des collaborateurs et managers à la transformation digitale
- **The Climate Factory** : 1ère école de la transition environnementale, à vocation à développer les compétences des managers, de relever les défis du climat, de la biodiversité et de la RSE.

Dans la cadre de son développement, **THE PROGRESS FACTORY** renforce son équipe et recherche pour ses écoles:
**RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT ET INNOVATION **_(H/F)_

**Vos missions**

Sous la direction de la Directrice des écoles, vous aurez la responsabilité de l’activité commerciale des écoles. Votre mission sera de développer l’ensemble de l’offre formation de l’école:
**Responsable équipe commerciale**:

- Diriger les missions, manager les équipes commerciales ;
- Organiser et planifier l’activité commerciale ;
- Être garant de l’atteinte des objectifs personnels et collectifs.

**Prospection et développement de l’activité commerciale**:

- Assurer la promotion des offres de formation, développer la communication, participer aux salons et journées portes ouvertes, mettre en place et animer des opérations commerciales,

**Élaboration et suivi des offres de formation commercialisées**
- Concevoir une offre de formation sur mesure, adaptée aux besoins identifiés et aux contraintes des clients en collaboration avec l’équipe pédagogique,
- Piloter l’activité commerciale et manager l’équipe commerciale en poste en effectuant un reporting régulier et un accompagnement de l’équipe afin de réaliser les objectifs fixés,
- Participer à la démarche d’amélioration continue de l’offre de services en veillant notamment à l’obtention et au maintien des certifications Qualiopi.

**Veille et développement du réseau professionnel**
- Assurer une veille réglementaire et concurrentielle sur la législation de la formation,
- Identifier les évolutions des métiers et des compétences des branches professionnelles afin d’anticiper les besoins futurs de formation des entreprises,
- Développer son réseau pro, impulser une dynamique de partenariat avec les acteurs de la formation (OPCO, ministère du Travail, de l’Emploi, Pôle emploi, Apec, acteurs locaux )

**Profil attendu**
- BAC +4/5 minimum,
- Expérience réussie de 5 ans dans secteur de la vente et/ou du conseil,
- Expérience confirmée en management d’une équipe commerciale,
- Vous connaissez le secteur de la formation professionnelle et de l’emploi,
- Vous maîtrisez des outils de gestion de la relation client (Office, Hubspot),
- Aisance relationnelle, sens de l’écoute, dynamisme, autonomie, polyvalence, capacité d’adaptation, force de proposition, sens client, et management d’équipe sont vos atouts.

**Conditions**
- CDI, statut Cadre, RTT, mutuelle/prévoyance, lieux de travail, Lyon 7, 8 et 9,
- Rémunération cible 55 K€,
- Permis B et véhicule personnel souhaité pour rares déplacements sur la région,
- Une journée hebdomadaire de télétravail.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel



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