Responsable Qualité, Sécurité Et Environnement

**Rejoignez-nous chez UtopiHa **

Chez UtopiHa, notre culture d’entreprise est notre plus grande force. En tant que SCOP (Société Coopérative et Participative), chacun de nos 42 salariés participe activement à la gestion de l’entreprise. Nous sommes aussi une entreprise adaptée, où la majorité des collaborateurs sont en situation de handicap, tous engagés dans un projet à fort impact.

**Nos valeurs**:

- L’humain au centre : bienveillance, inclusion et épanouissement de chacun.
- L’environnement comme priorité : nous œuvrons chaque jour à réduire l’impact écologique par des missions concrètes de recyclage.

Notre mission : Franchisés du groupe Elise, nous collectons et valorisons les déchets de bureau dans le sud-est francilien (77, 91, 94, sud Paris). Nous accompagnons les entreprises dans l’adoption de pratiques plus responsables.

Dans ce cadre, nous recherchons aujourd’hui un(e) Responsable QSE pour poursuivre et accompagner le développement de nos actions Qualité, Sécurité et Environnement au sein de l’équipe d’encadrement.

**Vos missions**:
En lien direct avec la direction et les équipes terrain, vous serez un acteur clé de notre démarche d’amélioration continue.
- **Piloter le système Sécurité & Environnement**: _
- Garantir un environnement de travail sûr, ergonomique et conforme aux normes environnementales.
- Assurer la veille réglementaire et le suivi de la conformité.
- Réaliser les analyses de risques (DUERP, audits internes, etc.) et piloter les plans d’actions associés.
- Superviser les aménagements et adaptations des postes de travail.
- Animer les formations sécurité des collaborateurs.
- Encadrer l’équipe bâtiment-sécurité et suivre les indicateurs associés.
- Être le référent Biodéchet de l’entreprise.
- **Déployer la stratégie RSE**: _
- Piloter les achats responsables.
- Suivre et optimiser le plan d’action issu du Bilan Carbone.
- Participer activement aux réseaux engagés (Coq Vert BPI France, etc.).
- Mobiliser les parties prenantes internes et externes.
- Accompagner nos clients dans leurs propres démarches RSE (audits, formations, conseil, reporting).
- **Structurer la performance opérationnelle**: _
- Développer un système qualité interne en lien avec les équipes.
- Être le référent méthode de l’entreprise (processus, indicateurs, tableaux de bord).
- Suivre et améliorer le traitement des non-conformités clients.
- Déployer des méthodes d’amélioration continue : 5S, Lean management, outils qualité (AMDEC, SWOT, 5M, Ishikawa ).

**Profil recherché**:

- Bac +2/3 avec expérience significative en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE).
- Maîtrise des outils QSE et capacités en gestion de projet.
- Autonomie, rigueur, esprit d’analyse, sens du collectif.
- Intérêt marqué pour l’environnement, l’économie circulaire et l’inclusion.

**Conditions du poste**:

- Type de contrat : CDI, temps plein
- Lieu de travail : Le poste est situé à Vaux-le-Pénil (77), possibilité de télétravail après la période de formation
- Salaire : En fonction du profil
- Mutuelle d’entreprise : Une couverture santé avantageuse, avec la participation de l’employeur à 60% sur la formule isolé(e)
- Tickets-restaurant : De 8 € par jour travaillé (avec une participation salariée de 3,20 €)
- Prime de vacances : après un an d’ancienneté, équivalente à un Salaire Minimum Conventionnel.
- CSE : Possibilité d’accès au comité d’entreprise « Club employé »
- En tant que SCOP, une part travail est attribuée à tous les salariés les années où l’entreprise est bénéficiaire, au prorata du temps de présence. Possibilité de devenir sociétaire de la SCOP.
- Horaires : Embauche de 7H30 à 9H - 15h30 à 17h

**Le processus de recrutement**:

- 2. Premier contact (mail ou téléphone)
- 3. Entretien avec RH + manager
- 4. Second entretien si besoin
- 5. Réponse définitive

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Intégrer une SCOP où chaque salarié peut devenir associé
- Travailler dans une structure à taille humaine et agile
- Participer à un projet à fort impact social & environnemental
- Évoluer dans un cadre bienveillant avec un management participatif
- Donner du sens à son métier, au cœur des enjeux de société

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 2 580,00€ par mois

Avantages:

- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel