Assistant Social en Had

Dans le cadre d’un remplacement maternité, HAD France recrute pour son établissement basé à Chalons (51), en CDD 6 Mois à 0.8ETP, à compter du mois de Juin idéalement.

Au sein d’une équipe de 20 salariés pluridisciplinaire, rattaché à la responsable d’établissement, l’assistante sociale travaille avec le médecin praticien, l’IDELI et les IDEC, les AS, les secrétaires et la psychologue. L’assistant(e) sociale au sein de HAD France assure l’évaluation des besoins sociaux des patients. Il (elle) recense les droits du patient et sollicite certains moyens humains ou financiers, avant son admission, durant la prise en charge ou avant sa sortie d’HAD
- Evalue les possibilités du réseau familial et social pour accompagner l’HAD et à ce titre participe à l’évaluation de la pertinence et la faisabilité de la prise en charge en HAD,
- Evalue les besoins d’aides (financières, matérielles et humaines), en concertation avec l’ensemble des soignants. Informe et soutient les patients et leurs proches dans les démarches socio-éducatives, en encourageant leur autonomie.
- Optimise le dispositif d’aides sur le plan matériel et financier, en veillant à leur bonne articulation et complémentarité.
- Actualise la prise en charge sociale, en tenant compte de l’évolution du projet thérapeutique : transmissions orales et écrites (dossier patient), participe à la réunion pluridisciplinaire (analyse, fixation et évaluation des plans d’actions correspondants). Assure la coordination avec les institutions, services sociaux ou médico-sociaux.
- Travaille en partenariat avec les associations locales d’aidants familiaux (ADMR, ).
- Est force de proposition sur toute action permettant d’améliorer la qualité de la prise en charge.
- Oriente les patients vers les structures relais pour faciliter leur sortie.
- Sensibilise les équipes hospitalières et plus particulièrement les équipes sociales à l’existence de l’HAD et aux possibilités offertes par cette offre de soins.
Se rend au domicile des patients chaque fois que nécessaire

**Qualités humaines**: capacité d’écoute, de compréhension et d’analyse.
Capacité à travailler en équipe.
Sens de l’organisation.
Souci de la discrétion.
Sens de la communication et capacité de convictions
Bonne connaissance du secteur sanitaire (ou médico-social).

Connaissance des outils informatiques

**Permis B (Mise à disposition**: Véhicule de service)
Titulaire du diplome d’État d’Assistant de Service Social (DEASS).
HAD FRANCE
L’Hospitalisation à Domicile
Dotés du statut d’établissement de santé et à ce titre des obligations qui en découlent, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, pratiqués par différents professionnels de santé. Le cœur de métier de l’hospitalisation à domicile est la coordination, et ces prises en charge conduisent à développer une expertise de l’évaluation, de l’organisation et de l’anticipation.

HAD FRANCE
Créée en 2007 par le Docteur Elisabeth HUBERT, la société HaD France est aujourd’hui constituée de 6 établissements implantés nationalement et comptent 120 Collaborateurs. Entreprise à taille Humaine et toujours présidée par sa fondatrice, HAD France est spécialisée dans la gestion d'établissements d'Hospitalisation A Domicile et s’est donnée pour objectifs de développer l’hospitalisation à domicile notamment dans des territoires ruraux où cette offre de soins est insuffisamment accessible.
Châlons-en-Champagne
DE d'Assistant Social
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Assistant social