Adjoint de Direction

**Mission**: Sous l'autorité du directeur, membre de l'équipe de direction, vous avez la responsabilité de l’optimisation de la prise en charge médicosociale des jeunes patients dans un parcours de soins : l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, orthophoniste, ergothérapeute.), la gestion des plannings, la mise en place des projets de soins en lien avec les médecins, l’évaluation de la qualité des soins.
Dans le cadre de sa mission, l’Adjoint de Direction aura pour principales tâches
- Pilotage du projet d’établissement et du projet des enfants:

- Participera à la réflexion relative à la réactualisation du projet d’établissement et à son évolution en fonction de l’évolution des besoins des enfants et des familles accueilli(e)s
- Mettra en œuvre le projet d’établissement
- Participera à son évaluation
- Prendra part à la construction du projet de l’enfant et sera garant(e) de sa mise en œuvre, en lien avec la Directrice, la Médecin et les professionnel(le)s du CMPP qui l’accompagnent
- Participera aux réunions de synthèse et à leur planification
- Recueillera et transmettra les informations recueillies au comité de direction
- Encadrement d’équipe/gestion RH
- Animera et encadrera l’équipe pluridisciplinaire
- Gérera les plannings et les congés des professionnels (tenue du planning de présence + de la fiche de suivi des congés)
- Co-animera les réunions d’équipe et lui apportera un soutien technique
- Participera aux recrutements des personnels
- Participera à la construction du plan de formation
- Travaillera en lien étroit avec la Directrice
- Gestion administrative et budgétaire
- Tiendra, enregistrera et contrôlera la caisse de l’établissement
- Apportera un soutien technique aux professionnels sur l’utilisation du logiciel GPA
- Participera aux rapports budgétaires (BP, rapport d’activité)
- Coordonnera le suivi des prestataires (sécurité, hygiène, etc.) et veillera à la bonne exécution des prestations
- Veillera à l’hygiène et à la sécurité des personnes et des biens

**DIPLÔMES REQUIS**:
De formation initiale éducative, sociale ou paramédicale
Titulaire du CAFERUIS ou d’un diplôme de niveau et classification équivalente
EXPÉRIENCE SOUHAITÉE
Bonnes connaissances de la réglementation (lois 2002-2 et 2005)
Qualités relationnelles, écoute, capacité à prendre des décisions, capacités rédactionnelles, capacités d’analyse
Capacité à encadrer une équipe
Maîtrise des outils informatiques

**Conditions**: CDI. Rémunération cadre suivant la CCNT 1966. Forfait jours. Poste à pourvoir immédiatement.
CMPP
Le Centre Médico-Psycho-Pédagogique (C.M.P.P.) des régions de Beaumont, L’Isle Adam et Persan, accueille des enfants, adolescents filles et garçons de 0 à 20 ans manifestant des difficultés d'adaptation dans leur milieu de vie, familial et scolaire et/ou social prenant la forme de troubles du comportement, de la communication et de la relation et/ou retards des apprentissages.

Persan
Titulaire du CAFERUIS ou d’un diplôme de niveau et classification équivalente
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Directeur adjoint d'établissement social ou médico-social