Senior DevOps Engineer

**L’heure est arrivée de booster ta carrière et Capgemini Financial Services est fait pour toi **:
Notre site montpelliérain est en quête de nouveaux talents pour **accompagner sa croissance**, et recherche **Une ingénieure / Un ingénieur DevOps confirmé.e** pour intégrer nos équipes CCA (Cloud and Custom Application)

Nos projets IT concernent l’ensemble des nouvelles de technologies nécessaires pour répondre aux enjeux du marché (100% mobiles, Smart Automation, implémentation de CRM, etc.).

Nous développons et modernisons des solutions spécialisées en tirant parti des services natifs des plateformes Cloud du marché (AWS, Azure, GCP, Cloud Souverain)

Nous accompagnons et réalisons la transformation vers le cloud des patrimoines applicatifs de nos clients.

**A quoi ressemblera ton quotidien ?**:
En tant que Lead Développeuse/Développeur DevOps confirmé.e, tu:

- ** Maitriser **les environnements de développement (JAVA, Groovy, Python...).
- ** Evoluer **dans un environnement porté sur la **gestion de configuration GIT, **les pratiques de **test**:

- ** Participer **à la création des outils et **processus d'intégration **et de** déploiement continus.**:

- ** Valider **les aspects de performance, de maintenabilité et de sécurité via les outils mis en place (Sonar)
- Co-construire la mise en place des outils et des processus pour la livraison continue

Tu pourras aussi:

- ** Diversifier tes** **compétences** en intervenant sur nos nouveaux sujets transverses.
- Choisir ta trajectoire professionnelle en **encadrement**, mais également en **technique **et/ou **fonctionnelle **
- ** Partager ton savoir** avec nos jeunes padawans
- ** Profiter** de celui des maitres Jedi

**Tu te reconnais**:
**Après l'obtention d'une Licence ou d'un Master IT, tu as fait tes armes sur du développement IT.**
- Minimum **3 ans d'expérience **en DevOps.
- Être capable de **mener des ateliers de conception** / de **participer à des process de réalisation**:

- Avoir participé à une grande partie des phases d’un projet
- ** Effectuer une veille technologique active**,** se former et partager ses connaissances**:

- Avoir une première expérience dans l’encadrement de juniors ou une réelle volonté de transmettre tes compétences

**La suite des événements**:

- ** Echange téléphonique** avec Inès, Victoria ou Florian (20 à 30 minutes)
- ** Entretien **avec l’un de nos référents techniques et RH (1h)
- ** Test technique** (30 minutes)
- ** Test d’anglais** avec certification à la clef (40 minutes)
- Un retour personnalisé et pour toute issue de ces échanges

**Nos +**:

- ** Tu travailleras directement depuis chez toi, et également en nos locaux sur Montpellier **(poste en hybride télétravail +/- 70% de ton temps)
- ** Qualité de vie au travail** : RTT, congés d’ancienneté, accord parentalité, accord télétravail (financement materiel, financement journalier, accord pour télétravailler à l'étranger #flex #abroad)
- ** Apprentissage en continu** : formations et certifications illimitées, réseaux et communautés d'experts...
- ** CE avantageux** : Voyages d'exception, remboursements de vos choix d'activités personnels : concerts, festivals, cinéma, Air B’n’B, billets d’avions, licence sportive, permis
- ** Achat d’actions Capgemini à tarif privilégié, primes d'intéressement & de participation**:

- ** Un coach de carrière dédié **présent pour t’aider à construire ton parcours sur-mesure, te conseiller sur tes choix d’évolution, de formation et de montée en compétence

**Alors, qu’est-ce que tu attends : Postule **:

- CAPGEMINI, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise_