2022-46406 Responsable Ingénierie Réseau

il y a 2 jours


Lyon, France DSI Pôle Emploi Temps plein

Votre futur environnement

Pôle emploi est le service public de l’emploi en France. Notre rôle ? D’une part, indemniser les demandeurs d’emploi et les accompagner vers le retour à l’emploi ; et d’autre part, guider les entreprises dans leurs recrutements. C’est la mission que portent nos 54 500 agents, mobilisés au quotidien pour anticiper les tendances, innover et fédérer les acteurs sur le terrain.

La DSI est un acteur important au sein de Pôle Emploi, apportant des solutions innovantes tournées vers les nouveaux usages et la valorisation des données dans un univers interconnecté et ouvert. Nous sommes particulièrement attentifs à la qualité et à la sécurité du SI ainsi qu’à la satisfaction des utilisateurs. Mais au-delà de sa mission de service public, Pôle emploi, dont la DSI, est un employeur, soucieux du bien-être de ses collaboratrices et collaborateurs, conscient que la diversité est une force pour le collectif, ancré dans une démarche d’inclusion et très engagé en matière de RSE.

Nous rejoindre, c’est opter pour un équilibre vie personnelle / vie professionnelle, c’est donner du sens à votre action, dans un environnement professionnel en constante évolution qui favorise l’innovation, encourage les challenges technologiques, accueille les pratiques novatrices, prône la co-création de valeur et l’esprit d’équipe.

Vos missions

Vous exercerez vos activités comme Responsable du département « Ingénierie Réseau et Téléphonie », au sein de la Direction des Projets et Ingénierie Techniques sur le site DSI de Lyon Vaise.

Ce département assure l’expertise, les évolutions et le support sur l’ensemble des réseaux de Pôle emploi (LAN des datacenters, LAN des agences, WAN, accès Internet) et sur la sécurité périmétrique des Datacenters et Agences (Firewall, Proxy, IPS, WAF,).

Vous serez le Manager d'une équipe composée de 23 internes situés sur 3 sites de la DSI : Castelnau-Le-Lez, Lyon et Montreuil. Pour répondre aux enjeux de robustesse, de performance et sécurisation des réseaux, le département a lancé plusieurs transformations pour maintenir ses infrastructures à l’état de l’art.

Vous serez, en lien avec le Comité de Direction, associé(e) à l’élaboration des enjeux et objectifs de la direction. Vous en déclinerez les grandes orientations et notamment l’approche produit, le développement de la relation client, l’amélioration continue et le développement d’une coopération entre les équipes et les directions.

Afin de développer de nouveaux usages et d’accompagner la digitalisation en agence Pôle Emploi, le déploiement de solutions SDWan est engagé. De même la DSI Pôle Emploi modernise son cœur de réseaux en passant au SDN (Software Defined Network).

Vous serez donc amené(e), afin d'atteindre les objectifs, à travailler dans un écosystème partenaires diversifié (ESN, intégrateurs et opérateurs).

**Vous aurez en responsabilité**:

- le pilotage opérationnel par les résultats du département,
- la mise en œuvre d’un management durable des équipes en lien avec les transformations en cours,
- la gestion des achats, des budgets,
- et le suivi des fournisseurs.

Femme/Homme désireux.se de s’engager, aux côtés de nos équipes, dans le développement de services adaptés aux besoins de nos métiers.

De formation supérieure Bac+5 ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience confirmée de plus de 5 ans dans l'encadrement d’équipes techniques.

**Compétences attendues**:

- Expérience solide dans le management d’équipes techniques
- D'excellentes qualités relationnelles et des capacités de communication à l’écrit et l’oral
- Une capacité à prendre des décisions en situation de crise
- Un savoir-faire en gestion de ressources et en conduite du changement
- Une capacité à comprendre et à agir dans des systèmes complexes d'organisation.
- Une expérience dans la gestion des contrats et des fournisseurs
- Fort intérêt sur les sujets techniques.
- Connaissances des infrastructures réseaux et de sécurité
- Connaissances des pratiques agiles

Plus que quelques étapes pour nous rejoindre
- Après nous avoir transmis votre CV et lettre de motivation
- Vous rencontrez nos managers opérationnels en entretien
- Vous échangez avec notre équipe recrutement

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, pour votre capacité d’analyse et d’adaptation dans des systèmes complexes d'organisation. Votre expérience et votre leadership vous permettent d'accompagner les équipes dans les défis à relever.

Vous êtes curieux(se) ? Vous êtes motivé(e) par un nouveau challenge ? N'attendez plus et rejoignez vite les femmes et les hommes de la DSI On vous attend


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