Responsable Communication

**Le poste**: en lien avec la Direction générale et en étroite collaboration avec le CODIR, les différents services de l’association ATMO Grand Est et les partenaires.

Vous assurez la mise en œuvre de la stratégie de communication afin de répondre à notre mission d’intérêt général d’amélioration de la qualité de l’air en faveur de la santé des populations et des écosystèmes.

**En autonomie** vous avez en charge le management du service communication (5 personnes)

**Les missions**:
Stratégie et planification éditoriale:

- Définition de la stratégie et planification éditoriale en lien avec le CODIR et les services.
- Définition des publics cibles et des lignes éditoriales.
- Identifier les stratégies médias et canaux de communication adaptés.
- Planification annuelle des productions du service : publications institutionnelles, résultats d’études, campagnes grand public, événements, lancement de produits
- Mise en place de partenariats
- Développement de la notoriété grand public.
- Mise en oeuvre d’actions en collaboration avec toutes les parties prenantes en transversalité.

Management de l’équipe communication:

- Organiser, prioriser et coordonner les activités des membres de l’équipe en charge de : la rédaction, le graphisme, les contenus et l’assistance.
- Être le garant de la pertinence, la qualité, le respect des délais de publication et de l’organisation d’événementiels.
- Développer la transversalité de l’équipe communication auprès des équipes projets, développer la valorisation des résultats.
- Piloter certains projets en direct, événementiels majeurs.
- Etre le garant de l’éthique et de la conformité des contenus.

Gestion de crises:

- Gérer les situations d’urgence dans leur volet communication.

Gestion de budgets:

- Proposer et gérer le budget alloué à la communication à la fois dans sa globalité mais également en termes de coûts de production, de distribution, de promotion et d’événementiel.
- Analyser la performance des actions et proposer des évolutions régulières dans une démarche d'innovation et d'amélioration continue.

Master 2 en communication et / ou ESC.

Expérience d’au moins 3 ans dans une fonction similaire en tant que manager.

Expérience en pilotage de projets multiples et sur tous types de canaux.

La connaissance des domaines environnementaux et / ou scientifique est un atout important.

Rattaché au site de Nancy avec une mobilité sur les agences du Grand Est (Metz, Reims, Strasbourg).

**Qualités**:

- Excellente communication à l’oral comme à l’écrit.
- Maitrise des outils informatiques dédiés.
- Planification, organisation, gestion des priorités.
- Gestion du stress.
- Dynamisme et leadership.
- Curiosité.

**Conditions**:

- Statut cadre forfait jours : 206 jours / an
- Classement selon convention collective BETIC
- 6 semaines de congés payés/an
- 15 jours de RTT
- Prime vacances
- Mutuelle prise en charge par l’employeur à hauteur de 75%
- Forfait mobilité durable
- Tickets restaurant d’un montant de 10€ dont 60% prise en charge par l’employeur
- Prévoyance
- PERO
- Comité d’entreprise).

Rémunération selon la Convention collective BETIC 51 à 53K€ (primes comprises).

**PROCEDURE DE RECRUTEMENT**:
Exclusivement via notre Cabinet conseil

CV + LETTRE + PRETENTIONS

Entretien Cabinet recrutement

Entretien RH et Direction générale

**Référence**: RESCOM540124

Qui sommes nous ?

Cabinet Conseil en recrutement et en Ressources Humaines ACEO RH accompagne les entreprises et institutions du Grand Est de la France depuis 2005.

Nous intervenons dans tous les domaines d'activités concernant des recrutements de techniciens, ingénieurs, cadres et dirigeants.

Notre client:
**ATMO GRAND EST** est l’organisme d’intérêt général agréé pour surveiller la qualité de l’air dans la région Grand Est.

**ATMO GRAND EST** compte plus de 250 membres statutaires répartis au sein de 4 collèges dans le cadre d’une gouvernance équilibrée : Etat ; Conseil Régional et collectivités territoriales ; Emetteurs industriels ; Associations de défense de l’environnement, des consommateurs et personnalités qualifiées en particulier dans le domaine air et santé.

Les 83 collaborateurs sont des experts de la mesure, de la métrologie, de l’énergie et des émissions et de la simulation de l’air. Ils assurent la gestion de projets, l’accompagnement des territoires, la communication et l’éducation à l’environnement, soutenus par des systèmes d’information et de diffusion des données.