Conseiller(ère) RH Auprès Des Tpe

il y a 3 jours


Bordeaux, France WeJOB Temps plein

**L’Association WeJOB** est une start-up de l’innovation sociale, proposant de l’accompagnement à l’emploi et des services de ressources humaines aux entreprises. L’innovation et la réussite de WeJOB tiennent en sa capacité à fédérer, à utiliser l’intelligence collective, à mettre en place des communautés et des partenariats, pour proposer des programmes à impact et des services RH spécialisés.

Dans le cadre de son développement nous vous proposons de rejoindre notre **nouveau service d’assistance et de conseil RH aux TPE et PME. MonService-RH **propose aux entreprises de la Gironde, dont l’effectif est inférieur à 50 salariés, une solution multicanale d’assistance et d’information RH et de mise en relation avec nos partenaires RH locaux. Une première période d’expérimentation de 4 mois est mise en place afin de tester la plateforme et le service. C’est dans ce cadre que nous souhaitons accueillir notre conseiller, conseillère RH junior.

La **principale mission** du conseiller/ de la conseillère junior est de répondre aux questions posées par les dirigeants par téléphone, via les réseaux sociaux ou le tchat de notre plateforme, et, le cas échéant, les orienter vers l’un de nos partenaires. Il ou elle rédige et met à jours les contenus de notre centre d’aide, notre site internet et nos réseaux sociaux et conçoit des modèles et des outils de gestion RH Une mission secondaire de gestion administrative du personnel de l’association (une douzaine de salariés) pourra être demandée. Selon son profil et son expérience, le conseiller/la conseillère pourra se voir confier des missions de diagnostic et de conseil RH.

**Votre profil**
- Vous êtes reconnu(e) pour votre **aisance relationnelle et rédactionnelle** et êtes à l’aise avec les outils numériques et bureautiques ?
- Vous avez une expérience de **2 à 3 ans** minimum en tant qu’assistant/assistante RH ou chargé/chargée de mission RH généraliste, ou en tant que responsable RH en TPE/PME ?

**Alors vous avez toutes les qualités pour nous rejoindre **

Les fonctions sont susceptibles d’évoluer au fur et à mesure du développement du service et vous serez notamment amené(e) à contribuer à la mise en place et à l’animation des événements RH auprès des partenaires et de la communauté des entrepreneurs.

**Compétences clés**
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Capacité de synthèse
- Compréhension et intérêt pour les enjeux des TPE/PME

**Soft-skills**
- Curiosité
- Agilité
- Écoute active
- Organisation

**Contrat et organisation**

Le contrat proposé est un CDD de 4 mois pouvant être transformé en CDI dans le cadre de la pérennisation de l’expérimentation. La prise de poste s'effectuera dès que possible.

Le travail s'effectue en présentiel dans nos bureaux de Bacalan et une à deux journées de télétravail hebdomadaires pourront être accordées passée la période d'intégration.

La semaine de travail se déroule sur 4,5 jours ou 5 jours au choix.

**Modalités de recrutement**

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 4 mois

Salaire : 2 300,00€ à 2 500,00€ par mois

Avantages:

- Participation au transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Expérience:

- Gestion des ressources humaines: 2 ans (Exigé)

Lieu du poste : Télétravail hybride (33300 Bordeaux)



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