Cdi - Architecte D'entreprise - (F/H)

**Organisation**:
Naval Group compte parmi les acteurs internationaux du naval de défense. Depuis plus de 400 ans, nous repoussons sans cesse les limites pour construire le naval de demain. Ouvriers, techniciens, ingénieurs, c'est avec passion que nos 17 000 collaborateurs, en France et à l'international, mettent en commun leurs savoir-faire uniques pour imaginer, concevoir, réaliser et entretenir des produits et des systèmes d'exception tels qu'un sous-marin, un porte-avions ou une frégate de combat.

Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont synonymes de richesse et de performance. Nous souhaitons intégrer une véritable diversité de profils : femmes et hommes, avec une mixité sociale et une diversité de formations, de générations, d'origines, de compétences et de talents, mais aussi de parcours de vie.

Nos métiers évoluent, nos collaborateurs aussi. Nous nous engageons dans le développement professionnel de nos collaborateurs via la formation continue. Nos collaborateurs développent ainsi leur parcours professionnel selon leurs envies et en adéquation avec les besoins du groupe.

**Description du poste**:
Spécialisation/Emploi:
SIE - Architecte SIE

Détail de l'emploi:
CDI - Architecte d'Entreprise - F/H

Naval Group recrute, pour son site de Brest, au sein de la Direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'Information (DTSI).
Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale
Dans ce contexte, le service Architecture d’Entreprise recherche un Architecte d’Entreprise F/H.
Vos missions principales sont les suivantes:
Conception du système d’information:

- Gérer (construction, mise à jour et évolution) la cartographie du SI ou du sous-ensemble / domaine du SI dont il a la charge. Maintenir une connaissance approfondie des technologies et des architectures de l'organisation.
- Créer un plan pour intégrer les systèmes d'entreprise et les flux de données en appui de la stratégie d'entreprise. Développer et appliquer les meilleures pratiques pour la gestion et l'intégration des données de référence.
- Proposer des scénarios d’évolution ou d’ajout des composants constitutifs de la cartographie en prenant en compte les facteurs susceptibles d’avoir un impact sur le SI, notamment en s’appuyant sur sa connaissance des besoins et processus business associés. Spécifier et/ou valider les standards et référentiels de son périmètre et garantir leur mise à jour en fonction des évolutions.
- Dans le cadre d’un projet portant sur son domaine (fonctionnel ou infrastructure), définir et documenter l’architecture permettant de porter les objectifs business attendus, ceci en validant l’assemblage des composants nécessaires et les besoins d’intégration / d’interfaces associés ;
Garantie de la cohérence du système d’information:

- D’un point de vue global, évaluer la pertinence, les impacts et la cohérence des projets par rapport à leur architecture cible et aux systèmes existants.
- Vérifier leur bonne inscription par rapport à la cartographie et les référentiels / normes de son domaine et les scénarios d’évolution prévue. En cas d’anomalie, proposer des solutions d’ajustement.

Communication:

- Promouvoir (conseil, communication) la cartographie du SI auprès des équipes DSI ou des métiers. Communiquer les décisions architecturales, les choix techniques, les plans, les objectifs et les stratégies.
- Travailler en relation étroite et permanente avec les autres architectes, ainsi que les responsables de domaines fonctionnels et techniques.

Vous souhaitez faire partie de l'aventure en étant acteur de la transformation digitale du Groupe ? Alors ce poste est fait pour vous
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

**Profil**:
De formation bac+5, vous justifiez d’une expérience de 10 années minimum, dont 5 dans un métier d’architecte, vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes:

- Une expérience dans le développement logiciel et/ou l'infrastructure informatique et/ou l'exploitation et/ou la sécurité et/ou la qualité informatique est nécessaire.
- Compétences approfondies en gestion d'architecture de système d’informations requises.
- L'expertise ITIL est un plus

Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues:

- Qualité relationnelle / intelligence émotionnelle:
Bien communiquer est primordial ; la confiance en soi est indispensable. Les architectes doivent parler à la fois aux responsables techniques et aux responsables métiers. Ils doivent savoir convaincre.
Être capable de s’intéresser à autrui et établir aisément avec ses interlocuteurs une relati