Cdd - Chargé(E) de Gestion Débiteurs Et Recouvrement (H/F)

**Description du poste**: Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre à leurs besoins et usages mobile. Rejoindre BforBank c’est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe. Nous sommes aujourd’hui 600 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain. Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d’engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d’échouer. Rattaché(e) au Responsable débiteurs crédits, vos missions s’exercent sur trois domaines récurrents: - Suivi du risque bancaire - Gestion et recouvrement des impayésRelation avec les différents prestataires Plus précisément, vos activités sont les suivantes: - Analyser et gérer le risque client au quotidien (gestion des débiteurs, dépassement de découvert) dans le respect des procédures en vigueur ; - Gérer les demandes d’octroi de moyens de paiements (notamment Cartes) ; - Préconiser des mesures à prendre concernant les dossiers « risqués » ; - En lien avec les prestataires, suivre les dossiers de litiges clients (cartes, assurances,) ;Effectuer toute opération nécessaire au bon fonctionnement de l’unité, dans le cadre de votre mission à la demande de la hiérarchie. Le poste est basé à La Défense. - En rejoignant BforBank tu trouveras Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelle Européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable Mais aussi - De 2 jours à 5 jours de télétravail modulable par semaine, dans la limite de 104 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge) - 25 jours de congés + 15 jours de RTT pour une année pleine - 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert - Titres restaurant de 11,50€ par jour travaillé (prise en charge employeur de 50%) - Date de prise de fonction - 24/02/2025 - Durée - 6 - Poste avec management - Non - Cadre / Non Cadre - Non cadre - Niveau d'étude minimum - Bac + 2 / L2 Formation / Spécialisation - Tu es diplômé(e) d’un Bac +2 ou équivalent. _Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler _ Vous disposez d'une expérience réussie de deux ans sur un poste similaire. - Niveau d'expérience minimum - 3 - 5 ans Compétences recherchées Ce que vous maîtrisez: - Appétence/compétences pour l'analyse de risque sur le segment des particuliers - Ce poste est fait pour vous si: - Vous avez une capacité à réagir vite et souci du respect des délais - Vous aimez le travail en équipe - Vous avez un bon esprit d'analyse - Vous faites preuve d'organisation et de rigueur Outils informatiques - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) - **Entreprise BforBank**: Votre monde change, le nôtre aussi Sur le modèle d'une "Tech company", BforBank place l'humain et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre à leurs besoins et usages mobile. Rejoindre BforBank c'est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe. Nous sommes aujourd'hui 300 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain. Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d'engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d'échouer. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.