Linger-Ère en Lycée

Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles ), la **Région Bretagne** emploie sur l’ensemble de son territoire plus de **4000 collaborateurs.trices** exerçant de **multiples métiers**, tant techniques qu’administratifs.

S’appuyant sur des **valeurs fondamentales** comme l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l’insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.

Travailler à la Région Bretagne, c’est aussi profiter d’un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive

La Région Bretagne recherche un-e linger-ère

**Missions**
Missions du poste:
Sous l’autorité hiérarchique de la Région et sous l’autorité fonctionnelle du chef d’établissement, l’agent-e sera ammené, seul-e ou en équipe, à:

- entretenir, ranger et distribuer des articles têxtiles auprès des personnels des établissements en utilisant les techniques et matériels adaptés.
- effectuer des travaux de couture afin d’adapter et maintenir en état les dotations vestimentaires des personnels qui les utilisent.
- intervenir dans le circuit de commande et d’approvisionnement et fournir aux personnels les articles têxtiles en fonction des besoins préétablis.
- assurer l’inventaire et gérer le stock des produits lessiviels, matériels et équipements

Prise de poste souhaitée : dès que possible

Travail du lundi au vendredi

Horaires par rotation éventuelle : soit le matin à partir de 6 heures, soit le soir jusqu’à 20 heures 15.

Rémunération mensuelle nette : 1703 €

Pour une mission de 4 mois avec un premier contrat d’un mois valant période d’essai
**Compétences recherchées**
Profil Recherché:

- Avoir une formation de niveau 3 dans le domaine du têxtile ou de l’habillement
- Savoir travailler en autonomie et en équipe.
- Savoir accepter l’autorité hiérarchique, respecter les consignes et les plannings
- Savoir rendre compte de tout dysfonctionnement à sa hiérarchie
- Avoir un comportement adapté en milieu scolaire
- Faire preuve de probité et de discrétion
- Expérience souhaitée

**Pourquoi nous rejoindre**
Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d’avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine ).