Chargé de Missions RH

Dans le cadre d’un remplacement la société LT recrute un (e)

**CHARGE DE MISSIONS RH** **(H/F) CDD (remplacement congé maternité)**

Membre du Groupe LT, l’un des leaders nationaux dans la location de matériel, CAUPAMAT apporte une approche globale aux besoins de chantier et de transport.

Groupe LT propose un ensemble de services en intégrant le conseil, les moyens humains et techniques nécessaires pour assurer la satisfaction de ses clients.

Groupe LT, c’est plus de 450 professionnels en France, engagés aux côtés de ses clients pour les accompagner dans la réussite de leurs projets.

Le Groupe LT regroupe ses activités autour de trois pôles : « Camions et engins de chantiers », « Location et distribution d’équipement de chantier », « Solutions modulaires ».

**Missions principales**:
Acteur complémentaire et indispensable de l'équipe des Ressources Humaines, vous êtes le référent RH des agences qui vous sont confiées. A ce titre, vous avez la responsabilité d'accompagner les collaborateurs et managers sur toutes les dimensions RH.

Sous la responsabilité de la DRH, dans un contexte muti-sites, en tant que Chargé de Missions RH Business Partner vous prenez en charge les missions suivantes:

- Vous agissez en tant que partenaire « commercial » RH auprès de vos clients internes et accompagnez les managers opérationnels au quotidien dans la résolution de leurs problématiques RH.
- Vous agissez en tant qu'agent de changement et facilitateur clé pour soutenir divers projets et programmes RH.
- Vous prenez en charge un périmètre d'environ 100 collaborateurs. Vous assurez la gestion administrative et le suivi individuel des collaborateurs tout au long de leur carrière (de leur recrutement à leur départ).
- Vous assurez mensuellement l’élaboration de la paie (collecte des éléments variables) en collaboration avec notre cabinet
- Vous gérez le processus administratif d’embauche (contrats de travail, visite d’information et de prévention, traitement des arrêts maladies )
- Vous accompagnez les collaborateurs en mettant en oeuvre les actions nécessaires à leur fidélisation et à leur engagement (mobilités internes, suivi des formations : identification des besoins et mise en œuvre,)
- Vous pilotez le processus de recrutement dans son ensemble, du recueil de besoin à la formalisation des contrats, et assurer la bonne intégration des nouveaux collaborateurs
- Vous assurez le suivi des processus annuels d'évaluation de performance (entretiens annuels, entretiens professionnels,...)
- Vous gérez les processus de départ : mise en œuvre des départs et entretiens de départ
- Vous assurez le lien entre les opérationnels et la direction et prévenez en cas de potentielles situations conflictuelles
- Vous participez à la gestion de projets RH spécifiques
- Vous participez à la gestion disciplinaire de votre périmètre (RC, entretiens,) 
- Vous suivez les indicateurs RH et produisez un reporting régulier pour votre périmètre
- Vous êtes le garant du respect des procédures et de la politique RH en vigueur dans l’entreprise

**Profil recherché**

Bac + 5, Master 2 RH ou école de commerce spécialité RH ;
Expérience significative de 5 ans mini en tant que Chargé de Missions RH, HRBP ou tout autre fonction similaire

Maîtrise de l’anglais (lu, écrit, parlé)

Lieu de poste : Paris 8ème ou Wissous (91)

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel