Responsable de Site

Descriptif du poste **Description du poste et Missions**: Nous recrutons notre **Responsable de Site** en charge de la concession **Hunyvers Sublet** située à** Saint-Priest.** Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous prenez en charge la gestion humaine, financière administrative de la concession et assurez le développement de son activité. Dans ce cadre vous: - Managez votre équipe: > accompagnez vos collaborateurs dans l évolution de leurs pratiques et dans le développement de leurs compétences > formez vos collaborateurs aux procédures applicables dans le groupe et les faites respecter > réalisez les entretiens annuels, professionnels > animez des réunions d équipes > gérez les plannings, l administration du personnel > recrutez et intégrez les nouveaux collaborateurs > suivez leur activité et mettez en place des plans d actions correctives - Organisez et coordonnez les différents services et veillez à leur bon fonctionnement - Garantissez la sécurité des biens et personnes - Êtes garant(e) de la satisfaction des clients et représentez les valeurs du groupe auprès de nos clients - Veillez au développement commercial et à l atteinte des objectifs définis avec le Directeur des Opérations - Faites appliquer la politique commerciale et les process du groupe - Participez activement et de façon opérationnelle au développement de l activité - Prenez en charge les réclamations clients, - Gérez le parc de véhicules (stocks, commandes, négociations avec les fournisseurs et fabricants) - Assurez la gestion courante du site (commerciale / financière / administrative / RH / services généraux ) - Assurez le reporting auprès de votre direction sur votre activité et la gestion de la concession **Profil recherché**: De formation BAC+2 minimum dans les domaines de la gestion et commercial, de type BTS MUC / Ecole de Commerce, vous justifiez impérativement d une expérience d au moins 5 ans dans des fonctions à responsabilités vous ayant permis de démontrer vos compétences commerciale, en gestion d un centre de profit et en management d équipes (mini 5 personnes) telles que Responsable de Concession / Responsable Commercial / Responsable de site. **Avantages et rémunération**: - Salaire fixe selon niveau d'expérience + variables (entre 61K et 72K brut annuel) - Mutuelle et Prévoyance entreprise Profil recherché **Profil recherché**: De formation BAC+2 minimum dans les domaines de la gestion et commercial, de type BTS MUC / Ecole de Commerce, vous justifiez impérativement d une expérience d au moins 5 ans dans des fonctions à responsabilités vous ayant permis de démontrer vos compétences commerciale, en gestion d un centre de profit et en management d équipes (mini 5 personnes) telles que Responsable de Concession / Responsable Commercial / Responsable de site - LANGUESAnglais - SAVOIR-ÊTRE- Maîtrise de soi- SAVOIR-FAIREAccueil du client Administratif **Voir plus** Entreprise Hunyvers est spécialisé dans le voyage en camping-cars et dans le tourisme itinérant. En axant sa stratégie sur l'innovation, l'entreprise s'est développée rapidement avec, depuis 2006 avec l'acquisition de 14 concessions de camping-cars et 3 concessions de bateaux, spécialisées dans la vente, l'entretien, la réparation et l'accessoirisation. À travers chacune de ses succursales, le groupe accompagne ses clients dans l organisation de voyages nomades. Il axe son travail sur le choix de produits de qualité, un service après-vente irréprochable et une présence transversale. Hunyvers c'est aujourd'hui 200 collaborateurs et une présence pour le secteur du véhicule de loisirs sur Bourges, Soyaux, Limoges, Lyon, Mâcon, Brive-la-Gaillarde, Clermont-Ferrand et Niort. Rejoindre notre équipe c'est avant tout développer le business Notre expérience et notre expertise nous permettent de satisfaire nos clients en utilisant les moyens innovants que nous développons au quotidien. Vous n'êtes peut être pas encore un spécialiste du domaine du loisirs, mais cela s'apprend Autres offres de l'entreprise Processus de recrutement Un premier appel de pré-sélection avec Ludivine Leroy (chargée de recrutement) ou Zoé Morin (apprentie RH) puis si le processus de recrutement continue avec la validation des informations essentielles, un rendez-vous physique. **Personne en charge du recrutement** Ludivine LEROY - _Chargée de missions RH et Paie_ Salaire 61 - 72 k€ brut annuel Prise de poste Dès que possible Expérience Minimum 1 an Métier Directeur de centre de profit Statut du poste Cadre du secteur privé Zone de déplacement Départementale Secteur d’activité du poste COMMERCE D'AUTRES VÉHICULES AUTOMOBILES