Conseiller Expert en Administration Du Personnel

La Caf de la Seine-Saint-Denis est un organisme de droit privé chargé d’une mission de service public porteuse de sens et de valeurs. Elle s’appuie sur près de 1 000 collaborateurs répartis sur cinq sites : Bobigny, Saint-Denis, Rosny-sous-Bois, Noisy-le-Grand et Aulnay-sous-Bois. Cette couverture territoriale favorise la qualité de l’intervention auprès de 385 000 allocataires, résidant dans un département aux caractéristiques socio-démographiques singulières.

La Caisse d'Allocations Familiales de la Seine Saint-Denis recrute un(e) «Conseiller(ère) expert en Administration du Personnel » niveau 5B au sein du pôle Administration du personnel du Département des Ressources Humaines.

Avantages:

- RTT
- Remboursement des transports à 75%
- Intéressement

En tant que Conseiller(e) en Administration du Personnel, vous contribuerez par votre niveau d'expertise à l'optimisation de la production et de la qualité du service administration du personnel.

Au quotidien vos missions seront de:

- Déployer et assurer le suivi d'actions de supervision et d'amélioration de la qualité de service
- Accompagner le pôle sur l'ensemble des dimensions techniques de Gestion administrative du personnel / Paie et dossier sensible
- Assurer une veille technique et réglementaire dans son domaine d’activité
- Rédiger toutes notes, procédures, et/ou modes opératoires selon les besoins en lien avec les évolutions du Réglementaire GAP/Paie
- Participer à des actions de formation en interne et animer des ateliers
- Assurer, en lien avec la direction comptable et financière, les actions de contrôle et de sécurisation des processus de gestion administrative du personnel
- Assurer un suivi réactif sur des situations individuelles complexes et / ou signalées
- Assurer la gestion d’un portefeuille d’agents (éléments constitutifs de la paie, suivi du dossier administratif des agents de l'organisme, gestion du temps de travail, réponse aux questions des salariés)
- Être en appuis auprès de la responsable de service

**Formation**

Diplôme niveau Bac + 2 / + 3 dans le domaine des ressources humaines & comptabilité avec expérience probante dans le contrôle des données RH.

**Compétences**
- Expertise dans les mécanismes de paie et de gestion administrative du personnel
- Maîtrise de la convention collective nationale
- Utilisation courante des logiciels en lien avec le SIRH et notamment GRH, Incovar, Agape, Magic
- Maitrise des outils bureautique dont Word et Excel
- Sens de la rigueur notamment dans la complétude et le suivi des tableaux de bord d'activité
- Savoir travailler en autonomie tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie
- Esprit d'équipe
- Sens des priorités
- Bon relationnel
- Sens de la discrétion
- Force de proposition

**Conditions particulières**

Des tests de sélection (Test de personnalité, test technique) pourront être organisés.

Au quotidien vous travaillez sur le site de Rosny-sous-Bois. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les différents site Caf du Département de la Seine-Saint-Denis

Être salarié Caf, c’est aussi,
- Durée hebdomadaire de travail : 39 h avec horaires variables et 20 jours de RTT ou 36 heures et 3 jours de RTT
- Télétravail partiel ouvert à l’issue de 3 mois d’exercice dans le poste
- Comité social et économique (chèques vacances, prêts, colonies, chèques rentrée et fin d’année, voyages etc)

Avons-nous éveillé votre intérêt ? Si oui, adressez-nous votre CV ainsi qu’une Lettre de motivation.