Un(E) Conseiller(ère) Formation/recrutement

Synonyme de bien-être, à 30 km de Paris, au cœur des Yvelines, entre ville et campagne, PLAISIR, ville de 32 000 habitants, vous offre des infrastructures performantes et un environnement d’une exceptionnelle qualité. Rejoignez une équipe dynamique et volontariste, porteuse de projets et d’avenir symbolisés par des équipements prestigieux tels que le Palais des Sports et le Théâtre Espace Coluche. Avec nous, venez construire le PLAISIR de demain.

La Ville de PLAISIR recrute, par voie statutaire de préférence, ou à défaut contractuelle:
**Un(e) Conseiller(ère) formation/recrutement H/F**

Au sein de la Direction des Ressources Humaines

Cadre d’emplois des adjoints administratifs ou rédacteurs

**Missions**

**Formation**
- Participer à la définition des procédures de formation et au recensement des besoins
- Déterminer le type de formation suivie (formation obligatoire, formation de professionnalisation, DIF )
- Participer à la rédaction et à la mise en œuvre du plan de formation
- Être l’interlocuteur du CNFPT
- Choisir les prestataires de formation
- Organiser les sessions de formation : gestion administrative et logistique/ rédaction et suivi des conventions/ courriers
- Organiser et suivre le dispositif des formations intras et internes, notamment bureautiques
- Ouvrir et fermer les sessions de formation
- Etablir des bilans de formation
- Effectuer les statistiques des formations pour le bilan social et le bilan d’activités
- Conseiller les agents sur les concours et examens professionnels/ rédiger les états de service
- Alimenter et suivre les tableaux de gestion de l’activité (suivi enveloppes budgétaires et demande d’achats)
- Être le référent CIRIL sur le volet formation
- Conseiller les directeurs et chefs de service sur la construction des actions de formation

**Recrutement**
- Diagnostiquer les effectifs, emplois et compétences existants pour chaque direction
- Effectuer le suivi des effectifs et de l’évolution des emplois
- Elaborer des propositions sur les évolutions des effectifs et des métiers de la collectivité
- Diffuer et partager les informations sur les effectifs et les emplois en externe et en interne
- Accompagner les services dans l’expression de leurs besoins
- Elaborer et publier les annonces de recrutement
- Participer et conduire les entretiens de recrutement avec les services opérationnels
- Alimenter et suivre les tableaux de gestion de l’activité
- Gérer les déclarations de vacance d’emploi
- Rédiger les courriers de réponses positives

**Missions secondaires**
- Participer aux projets du service
- Participer à des forums emplois ou des salons

**Profil**

**Connaissances et compétences requises**
- Du statut général de la FPT
- De l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, CIRIL, WIMI)
- Des textes relatifs à la formation/recrutement
- Des bases de la comptabilité publique
- Qualités relationnelles
- Sens de l’écoute
- Organisation, méthode et rigueur
- Esprit d’équipe
- Optimisation des prestations et des coûts
- Qualités rédactionnelles
- Respect de l’agenda et des objectifs fixés
- Capacité à travailler de manière transversale
- Conscience professionnelle
- Sens de l’accueil
- Discrétion
- Confidentialité
- **Qualifications**_**-**_**Diplômes**_
- Niveau Bac à Bac+2
- Expérience dans le domaine de la formation

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire

Soit par courrier à **:Hôtel de Ville Direction des Ressources Humaines - BP 22 2 rue de la République 78370 Plaisir**

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/06/2025