Responsable de L'organisme Scet Formation

**Métier**:
Fonctions support - Autre

**Titre de l'offre**:
Responsable de l'organisme Scet Formation H/F

**Type de Contrat**:
CDI

**Société**:
Le groupe SCET, filiale à 100% de la Caisse des dépôts, est un cabinet de conseil particulièrement impliqué auprès des collectivités locales, des entreprises publiques locales, bailleurs sociaux et porteurs de projets privés dans le développement et la transformation des territoires.

Acteur historique de l'aménagement du territoire et de la fabrication des villes, seul acteur 100% public et d'intérêt général en conseil aux collectivités locales, le groupe SCET s'est donné pour mission d'accompagner ces acteurs dans leurs enjeux d'attractivité et d'adaptation aux transitions globales.

Le groupe Scet, c'est trois entités pour répondre aux enjeux de transitions économiques, sociales et environnementales des territoires : SCET (conseil aux collectivités et à l'économie mixte), Citadia (conseil en urbanisme et en aménagement) et Aatiko conseils (conseil aux acteurs du logement social).

Parmi ses activités, la SCET propose un ensemble de services à ses adhérents composés de plus de 300 Entreprises Publiques Locales au travers une offre appelée le Réseau SCET.

En complément des services de conseil proposés par la SCET à ses adhérents, la SCET détient une activité de formation professionnelle gérée au travers un organisme de formation professionnelle à destination des acteurs publics et territoriaux : SCET FORMATION

Certifié Qualiopi, nous recherchons le.la futur.e Responsable de SCET Formation

**Missions**:
Sous la responsabilité du directeur du Réseau, le.la Responsable de l'organisme Scet Formation aura la responsabilité de:

- Gérer et développer les activités de formation professionnelle à destination de nos clients,
- (Re)définir et piloter le plan d'évolution stratégique de notre activité de formation professionnelle
- d'identifier les leviers de croissance de l'organisme de formation.

Principales activités:

- Pilotage du plan d'évolution stratégique de l'organisme de formation : réalisation du diagnostic de l'offre actuelle et du positionnement marché, définition des orientations stratégiques, mise en œuvre du plan de modernisation (notamment réorientation/restructuration de l'offre actuelle) avec l'appui de l'équipe «transformation» et des consultants du groupe SCET
- Pilotage de l'activité
- Organisation et management quotidien de l'équipe
- Mise en place d'indicateurs de performance et suivi du reporting
- Animation du club des formateurs du groupe SCET avec la direction des Ressources Humaines
- Développement de l'activité : représentation extérieure, massification de l'offre par captation de marchés plus importants, propositions commerciales, proposition de nouveaux services/offres

**Profil**:
Ce poste est fait pour vous si:

- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un organisme de formation ce qui vous a permis de développer d'excellentes connaissances de l'activité de formation professionnelle
- Vous avez une première expérience dans le management d'une équipe, le pilotage et le suivi des KPIs.
- Vous êtes reconnu.e pour votre goût du challenge et êtes orienté.e résultats.
- La connaissance des acteurs du développement des territoires et de leurs champs de compétence (aménagement, logement, immobilier, stratégie d'attractivité, domaines du droit concernés,) est un plus

Par ailleurs, vous souhaitez:

- Intégrer une équipe à taille humaine composée de collaborateurs passionnés, favorisant la transmission des savoirs.
- Évoluer dans une structure qui laisse de la place aux prises d'initiative et aux prises de responsabilité.

Quelques autres avantages à travailler au sein du groupe SCET
- La possibilité d'être en télétravail 3 jours par semaine
- Des bureaux basés dans le 12 arrondissement
- 29 jours de congés payés
- 15 jours de RTT
- De nombreux avantages via notre CE

Informations complémentaires:
Le groupe SCET est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Si vous êtes en situation de handicap et nécessitez un aménagement durant votre processus de recrutement et/ou prise de poste, n'hésitez pas à nous le signaler.

**Localisation du poste**:
**Région**:
Ile-de-France, PARIS (75)

**Ville**:
Paris