Chargé D'accueil

Description de l'entreprise

1er opérateur global d'immobilier en France, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse.

Nexity est l’entreprise des passionnés d’immobilier et des passionnés de la société. Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous à travers plus de 200 métiers.

Rejoindre Nexity c’est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c’est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge.

Nexity c’est plus de 200 métiers possibles. Vous pouvez presque tout imaginer.

Nexity Entreprises offre toutes les solutions immobilières et d’espace de travail adaptées aux besoins de transformation et de performance collective des entreprises. La nouvelle création d’une alliance forte entre le Property Management et l’Hospitality management de la plateforme de services Nexity Entreprises permet de répondre aux nouveaux enjeux de nos clients. Une nouvelle offre commune qui allie l’Hospitality Management et l’encadrement des prestataires notamment techniques sur site permet de créer un cercle vertueux entre le collaborateur, le client, le prestataire et donc de garantir une expérience optimale.

La vie ensemble chez Nexity, c’est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous Rejoignez l’#Entreprisedespossibles

Description du poste
**Hospitality Management**: Véritable chef d’orchestre sur site et garant de confiance. Nous assurons les relations avec l’ensemble des occupants, clients-abonnés et prestataires:

- Accueillir et suivre les accès aux parties communes (gestion d’espaces commun

ou business center)
- Animer les espaces et créer, fédérer la communauté de l’immeuble, du site, en organisant

des événements, animations en lien avec les locataires et l’image de l’immeuble
- Veiller au bien-être des occupants et des visiteurs en coordonnant les services du site

ou du quartier et contrôler la bonne qualité des prestations
- Numériser et digitaliser l’information et rendre possible des services à distance
- Communiquer avec les équipes techniques sur sites afin de relayer certaines

problématiques. (property management)

Ce poste est basé à Saint-Denis, où vous serez en contact avec de nombreux interlocuteurs (résidents, commerçants). Vous participerez aux actions d'accueil des visiteurs, de communication (animation d’une communauté via une plateforme digitale) et d'animation des réseaux sociaux et des espaces communs (salle de réunion, espace bien-être).

Vous devriez également créer un réseau de partenaires artisans et commerçants (locaux en priorité).

**Qualifications**:
Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux, les réseaux sociaux.

Pour tenir ce rôle, il faut donc avoir l’esprit positif, avoir une certaine autonomie, une bonne humeur naturelle et montrer un enthousiasme à toute épreuve. Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation.

Une expérience en accueil d’entreprise, ou en hôtellerie est requise pour ce poste.

Posture professionnelle

Horaires : 9h - 18h30 avec une pause déjeuner de 11h à 13h (variable) ( 37,5 heures hebdomadaires)

Informations supplémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons:

- Un impact positif sur le monde qui vous entoure
- Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés
- Un accès à des opportunités de carrière sur plus de 200 métiers
- Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez l’#Entreprisedespossibles