Apprenti.e Chargé.e D'exploitation

**À propos**: SOLVEO ENERGIES est un producteur indépendant français d’énergies renouvelables. Situé à Toulouse SOLVEO ENERGIES développe, finance, construit et exploite des parcs photovoltaïques et éoliens de toutes tailles. SOLVEO ENERGIES intervient sur les écosystèmes globaux de développement d’électricité renouvelable et est également actif dans la mobilité verte, le stockage d’énergie et la production d’hydrogène vert. SOLVEO ENERGIES s’appuie sur l'expertise et le savoir-faire reconnus depuis plus de 20 ans de femmes et d'hommes dans ce secteur d’activité. Plus de 300 centrales de production sont déjà exploitées. Le groupe dispose de 6 agences en France (Paris, Nantes, Bordeaux, Lyon, Montpellier, Nice), et déploie aussi des activités à l’international. - SOLVEO ENERGIES est certifié ISO 9001 et ISO 14001, et médaillé d’Argent du label Ecovadis 2024 pour son évaluation exemplaire dans les domaines de l’environnement, du social, des droits humains, de l’éthique et des achats responsables. **Descriptif du poste**: **Contexte**: Sous la supervision du Responsable d'exploitation et dans le cadre de votre alternance, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et la gestion de plusieurs centrales photovoltaïques, avec ou sans stockage. **Ta mission, si tu l’acceptes**: Supervision et maintenance: - Participer à la mise en place des procédures de supervision, télégestion et maintenance.- Suivre les performances des centrales photovoltaïques (supervision) et assurer la surveillance des sites (vidéosurveillance, sécurisation). Planification et organisation: - Contribuer à la planification et l'organisation des interventions de maintenance préventive, curative, nettoyage photovoltaïque, entretien de la végétation, et suivi ICPE Rapports et reporting: - Rédiger des rapports périodiques (mensuels, annuels) en français et en anglais pour les clients. Qualité, sécurité et environnement (QSE): - Respecter et appliquer les procédures internes (qualité, tri des déchets, plans de prévention, signalétique ).- Suivre les procédures externes avec les sous-traitants (consignes de sécurité, accès au site, co-activité). Gestion des stocks et relations externes: - Assurer le suivi des stocks de maintenance.- Maintenir un lien constant avec le gestionnaire de réseau (ENEDIS ou Régie). Administration et finances: - Participer au suivi administratif (contrats, assurances, garanties, baux, concessions ).- Contribuer au suivi financier (devis, factures, recettes EDF OA, loyers, budgets ). Amélioration continue: - Être force de proposition pour améliorer les processus et remonter les dysfonctionnements observés. **Pourquoi rejoindre l'aventure ?** **Un vrai impact**: Tes projets participeront directement à la transition énergétique et auront du sens. **Des perspectives d’évolution**: Tu seras dans une boîte en pleine croissance, où ton potentiel compte. **Une équipe qui déchire composée de 6 personnes**: Dynamique, engagée, soudée et prête à relever les défis. **Des valeurs fortes**: Indépendant, collectif, expertise, terrain, confiance, innovation, engagement - ici, on construit du durable. **Profil recherché**: - Formation : Vous préparez une formation supérieure de niveau Bac +2/+3, type: - BTS/Licence prof. en Électrotechnique, Maintenance, Maitrise de l’énergie ou équivalent, - BUT ou école d’ingénieur en Génie Civil ou Génie Électrique.- Expérience : Débutant accepté- Compétences techniques: - Bonnes notions en électricité (HTA, BT, AC, BT, DC, courant faible). - Maîtrise des outils bureautiques - Personnalité: - Rigueur et organisation. - Esprit d’analyse et capacité à proposer des solutions. - Goût pour le travail en équipe et le contact avec des partenaires externes. **Particularités**: Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Rémunération : selon conventionnel **Avantages**: Tickets restaurant (9€/jour travaillé, pris en charge à 60% par l’employeur) Intéressement Primes vacances Mutuelle et Prévoyance Groupe Forfait mobilité durable **Process de recrutement**: ÉTAPE 1 : Une première qualification RH en visio de 45 minutes avec Laura, la HRBP. - ÉTAPE 3 : Si tous les feux sont au vert, bienvenue chez Solveo Energies Nous nous occupons de votre intégration. **Informations complémentaires**: - Type de contrat **:Alternance** (12 à 24 mois) - Date de début **:01 septembre 2025**: - Lieu **:Fenouillet**: - Niveau d'études **:Bac +2**: - Expérience **:< 6 mois**: - **Télétravail ponctuel autorisé