Maître de Maison Soignant

il y a 4 jours


Nantes, France LNA Santé Temps plein

**Temps de travail** Temps plein
- **Expérience** 2-5 ans
- **Type de contrat** CDI

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Vos missions

Votre profil

L'établissement

**Vos missions**:

- Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE
- Notre vision : Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative.
- Notre mission : Soigner et prendre soin.
- Bienvenue à la résidence LE PARC DE LA PLESSE
- En tant que Maître de Maison (H/F), vous êtes soignant dans l'âme, et imprégné d'une forte culture de la bientraitance. Vous aspirez à évoluer et à mettre en lumière vos talents de leader au service de résidents et de professionnels qui n'attendent que vous pour enrichir leur quotidien
- Fonction clé dans notre établissement, vous:
- êtes l'interlocuteur privilégié des résidents et de leurs proches aidants
- animez et managez une équipe de soignants, en incarnant les valeurs LNA SANTE et en promouvant la Bientraitance
- impulsez une dynamique d'animation au sein de votre unité
- participez (dans certains cas) aux soins prodigués aux résidents notamment dans le cadre de toilettes évaluatives

Plus largement, au sein de l'établissement, vous:
- travaillez en lien avec vos collègues Maitre(sse)s de maison et des professionnels d'autres disciplines (responsable des soins, médecin, coordinateur de projet d'animation, personnel hôtelier ou administratif...)
- intégrerez l'équipe de chefs de service au sein de la résidence.

Sur un poste à temps plein, vos journées de travail se dérouleront sur 7 heures.
- Vous travaillerez sur un roulement de 1 weekend sur 4/ mois.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé au début de votre contrat (doublons, intégration et rencontres avec les chefs de service...). Vous disposerez également d'un parcours de formation spécifique (métier de maitresse de maison, management, animation et bientraitance).**Votre profil**:

- Diplôme d'Aide-Soignant ou AMP ou AES requis. Les nouveaux diplômés sont les bienvenus
- Expérience en gériatrie recommandée- Vous cherchez à:
- vous épanouir et à progresser
- évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique
- déployer vos compétences dans une ambiance conviviale et en équipe

Rémunération selon Convention collective CCU avril 2002 (intégrant prime SEGUR, indemnités dimanche et jours fériés) + reprise ancienneté
- Avantages : Epargne salariale, participation des transports à hauteur de 50%, salle de repas et plateau-repas, heures supplémentaires majorées, mutuelle, formation, actionnariat, mobilité interne et inter établissement*** ** **L'établissement**:

- Le Parc de la PlesseMaison de retraite médicalisée - Avrillé
- Route de la Meignanne, Lieu-dit La Plesse 49240 Avrillé, France
Itinéraire
- 29 avisVoir la visite virtuelle

**Formule d'accueil**
Accueil de jour, Hébergement permanent, Hébergement temporaire

**Spécialités**
Unité(s) Alzheimer, Unité(s) ouverte(s)

Découvrir l'établissement
- Situé sur la commune d'Avrillé, le Parc de la Plesse est un EHPAD réunissant une équipe de 80 professionnels pour 84 lits en hébergement permanent (dont 60 pour accompagner les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés), 6 lits pour des séjours temporaires et 12 places d'accueil de jour. Grâce à son organisation en unités de vie, notre établissement propose une prise en charge à taille humaine et un management de proximité pour nos équipes.- Salon
- Terrasse extérieure
- Restaurant
- Chambre de résident
- Hall d'accueil

Diplôme d'Aide-Soignant ou AMP ou AES requis. Les nouveaux diplômés sont les bienvenus

Expérience en gériatrie recommandée

Vous cherchez à:

- vous épanouir et à progresser
- évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique
- déployer vos compétences dans une ambiance conviviale et en équipe

Rémunération selon Convention collective CCU avril 2002 (intégrant prime SEGUR, indemnités dimanche et jours fériés) + reprise ancienneté

Avantages : Epargne salariale, participation des transports à hauteur de 50%, salle de repas et plateau-repas, heures supplémentaires majorées, mutuelle, formation, actionnariat, mobilité interne et inter établissement


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