Alternance : Chargé de Ressources Humaines (H/F)

Entreprise
Intégrer la Caisse d’assurance retraite et de santé au travail c’est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public:

- Préparer et payer la retraite
- Accompagner les assurés fragilisés et au bien vieillir
- Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail

La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne-Franche-Comté.
Solidarité, égalité d’accès et de service sont des valeurs partagées par les organismes de sécurité sociale dont fait partie la Carsat BFC.
La Carsat BFC s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'intégration et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recrutons des professionnels de tous horizons et proposons plus de 83 métiers permettant ainsi la mobilité interne tout au long de votre carrière.
Particulièrement attentive à la qualité de vie au travail, notre organisation permet de concilier vie professionnelle et personnelle : horaires variables, RTT, télétravail.
Poste
Un poste de chargé de ressources humaines est à pourvoir en contrat d’alternance pour une durée de 1 an au sein de la Direction des Ressources Humaines à Dijon à compter de septembre 2025.
Rattaché(e) au service Accompagnement et Développement RH de la Carsat - Bourgogne - Franche - Comté, vous aurez en charge les missions suivantes:

- Les relations sociales : Participation à la rédaction de projets de protocoles d'accord dans le cadre des négociations obligatoires ou non obligatoires, suivi de l'accord égalité professionnelle, création de procédures pour des activités récurrentes, participation à la réalisation des élections du conseil d’administration
- La QVCT : suivi administratif des situations individuelles d’arrêt de travail, soutien dans l'organisation d'événements, suivi et contribution dans diverses missions du service, mise à jour de procédures

Vous serez amené à réaliser des missions annexes en collaboration avec l’équipe RH:

- Le recrutement : mise en ligne des annonces, sourcing, tri CV et présélection téléphonique
- La formation : organisation et suivi administratif des sessions de formation, saisie des formations dans le SIRH

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire, composée de 12 personnes, qui vous accompagnera dans vos projets.
Profil
Profil
Étudiant(e) en formation supérieure (école ou université), vous préparez un Master 1 ou 2 en alternance, orienté RH généraliste.
**Votre expérience**:
Vous avez de préférence une première expérience professionnelle acquise au cours d'un stage en entreprise, de missions ponctuelles ou d'une alternance dans le domaine RH.
**Vos compétences**:
La maîtrise de la communication écrite et orale (capacité à rédiger, synthétiser et faire passer des idées) ainsi que des outils bureautiques Pack Office sont indispensables.
Doté d'un grand sens de la confidentialité, vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles d'écoute et de collaboration. Vous êtes investi(e) et réactif(ve), vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail.
Enfin votre capacité d'analyse et votre force de proposition vous permettent de mener à bien vos missions...
... Alors rejoignez-nous pour découvrir une expérience professionnelle qualitative des RH dans leur globalité.
Entretiens de recrutement le 21 juillet 2025 et le 22 juillet 2025 matin.