Responsable de La Relation Aux Entreprises

**Description du poste**
Le responsable de la relation aux entreprises est un élément central permettant de répondre à l’objectif souhaité par le Garde des sceaux, ministre de la justice, de développer le travail pénitentiaire au sein des établissements pénitentiaires.

A ce titre,
**il a pour principale mission de promouvoir le travail pénitentiaire auprès de l’ensembles des acteurs économiques du territoire de la direction interrégionale** (CCI, organisations patronales, clubs et associations d’entreprises, fondations, etc.) et de conclure des relations partenariales au profit des établissements pénitentiaires du ressort. Il travaille en lien étroit avec les entreprises déjà présentes en milieu pénitentiaire et les ateliers du service de l’emploi pénitentiaire et se charge d’animer un réseau de partenaires locaux « ambassadeurs du travail pénitentiaire ».

Cette mission nécessitera:

- une analyse des possibilités d’implantation d’activités dans les établissements concernés
- Le titulaire du poste accompagnera les établissements pénitentiaires dans l’optimisation des surfaces dédiées au travail pénitentiaire et la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité au travail en lien avec ses collègues experts de la thématique._
- un travail de prospection commerciale
- Le titulaire du poste proposera et suivra les objectifs de prospection et supervisera la gestion administrative des prospects_
- l’accompagnement individualisé des prospects jusqu’à leur installation définitive en établissement
- Cet accompagnement devra également être réalisé auprès des établissements d’accueil afin d’assurer la bonne communication et l’installation durable du partenariat_
- la proposition aux entreprises proposant de l’activité dans les établissements pénitentiaires sans encadrement (dite « fausse concession »), d’une prestation de l’ATIGIP assurant la gestion des administrative et l’encadrement de la production.

**Localisation administrative et géographique**
Le poste de responsable de la relation aux entreprises s’inscrit dans l’activité de la direction interrégionale des services pénitentiaires (DISP) de Paris. Il concourt à la mission d’insertion et de lutte contre la récidive qui leur est confiée.

Il est la déclinaison opérationnelle de certaines missions de l’agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle des personnes placées sous main de justice (ATIGIP).

Sa résidence administrative est située au siège de la DISP, à Fresnes.

Il est placé sous l’autorité des deux référents interrégionaux de l’insertion professionnelle au sein de la DISP.

La DISP de Paris correspond au territoire de la région administrative d’Île-de-France.

**Votre profil**

Il disposera ou sera amené en outre à disposer des qualités suivantes:

- Capacité à la prospection et aptitude à la négociation,
- Compétences juridiques appréciées ou à acquérir (droit pénitentiaire, droit public, procédure pénale, droit du travail).
- Qualités rédactionnelles et de synthèse,
- Autonomie, rigueur et organisation,
- Etre force de proposition,
- Savoir rendre-compte,
- Intérêt pour le travail en équipe et en réseau,
- Animation de réunion.

Ce poste nécessite une grande mobilité sur l’ensemble du ressort de la direction interrégionale avec un véhicule de service.
- Connaissances_
Droit/réglementation. Environnement professionnel du domaine d'activité. Organisation, méthode et processus. Techniques du domaine d'activité
- Savoir-faire_
Animer un réseau. Communiquer. Analyse d'un contexte, une problématique, une complexité. Négocier.
- Savoir-être_
Sens de l'analyse, sens des relations humaines, sens des responsabiltés, réactivité et dynamise.

**_Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules )_**
- D’un outil spécifique de prospection mis à disposition par l’ATIGIP au travers de la plateforme numérique IPRO360°,
- De supports de communication mis à disposition par l’ATIGIP : plaquettes, vidéo de promotion, cartes de visite
- Des équipements nécessaires à l’exécution de sa mission (ordinateur portable, téléphone)
- De budgets nécessaires dédiés à la mise en place d’événements et de rencontres
**- **Des formations d’adaptation à l’emploi seront mise en place et un réseau national des responsables de la relation aux entreprises sera constitué.

**_Statut et rémunération_**
- La personne recrutée sur un statut d’agent non titulaire de la fonction publique de l’État pour un contrat de 36 mois avec renouvellement par reconduction expresse. La période d’essai est de trois mois.
- La prise de fonction est prévue dès que possible.

Informations complémentaires

**_Organisation de travail : _**dans le respect de la politique interrégionale en la matière, télétravail possible

**_Accessib