Assistant Chef de Produits

**Assistant Chef de produits F/H - Alternance**

**Rejoignez** Covéa et intégrez une équipe de 6 collaborateurs pour un contrat d’alternance d’une année, où vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant et tout en contribuant à des projets innovants

Le poste est à pourvoir à Paris.

**Vos missions au quotidien**:
Vous aiderez les chefs de produits au quotidien pour le suivi et les évolutions des offres santé et prévoyance individuelles des marques MAAF, GMF et MMA. Rejoignez une équipe dynamique, à l’intersection entre de nombreux services : actuariat, marketing, juridique, informatique, gestion...

**Et concrètement ?**

En tant qu’Assistant Chef de Produits au sein de la Direction Produits et Services, vous aurez l’opportunité de:
Participer à la conception ou et aux améliorations des produits santé et prévoyance, contribuer au renforcement de l'attractivité des offres et à la valorisation de leur positionnement.

Garantir la fiabilité des études réalisées et la qualité des produits conçus.

Garantir la veille permanente de la concurrence, des marchés, des consommateurs..., et contribuer ainsi à l'adaptation permanente des produits aux attentes et contraintes identifiées.

Garantir le respect de la réglementation juridique et fiscale en lien avec les interlocuteurs compétents.

Contribuer au développement et aux équilibres économiques du produit

Contribuer à la valorisation de l'image de l’entreprise, à la promotion de son offre auprès des clients / prospects et à son développement commercial.

Mener une veille active sur son périmètre d’activités et ses évolutions (positionnement, offres et pratiques commerciales des concurrents, tendances d’évolutions du marché de l’assurance, règlementation).

Analyser les besoins et attentes en termes de politique de produit / service / prix / marché.

Contribuer à la détermination des politiques de souscription, des règles d'interprétation des produits et à la définition des règles de gestion.

Apporter son assistance et ses conseils aux interlocuteurs internes sur les produits et leurs garanties.

Elaborer des documents (cahier des charges, expressions de besoins, notes techniques, documents contractuels / techniques...) à destination de ses interlocuteurs internes et /ou externes.
- Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels _

**Et si c’était vous ?**

Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre de votre dernière année de Master ou de votre MBA en marketing produits, marketing stratégique ou managements de projets par exemple.

Vous aimez travailler en équipe, mais tout en sachant travailler en autonomie lorsque l’activité l’exige.

Vous faites preuve d’une grande rigueur et avez le sens du détail.

Vous avez une bonne capacité d’adaptation dans un environnement réglementaire en perpétuel mouvement.

Vous avez une bonne aisance relationnelle aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, ainsi que d’une aisance orthographique et grammaticale.

Vous faites preuve d’analyse et de synthèse.

Vous avez le sens de l’organisation et des priorités face à des sujets très divers.

Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité.

**Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance ?**

Bénéficier d’un **accompagnement personnalisé** de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,

Rejoindre une** communauté d’alternants**, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours

Intégrer un Groupe **recommandé par ses alternants et ses stagiaires**. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea

**Les avantages qui font la différence**

Une rémunération supérieure au minimum légal de l’alternance,

Des primes d’Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,

Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon votre degré d’autonomie et selon les conditions de l’accord Covéa,

31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année

5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat

Restaurant d’entreprise et/ou titres-restaurant,

De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),

Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,

Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,

Environnement calme et verdoyant, espace de travail convivial, proximité transport, facile d’accès,

**Et la suite ?**

Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez Nous avons hâte de découvrir votre profil

**Covéa est un groupe mutual