Assistant Ménager

Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité.

En tant qu’Assistant ménager, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d’autonomie au sein d’une petite équipe.

Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous

**Vos missions**:
**Vous accompagnez des colocataires** : Soutenir dans la préparation des repas, l’entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses.

**Vous maintenez l’autonomie et le lien social** : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires.

**Vous travaillez en équipe** : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires.

**Votre profil**:
Ø Vous justifiez d'une première expérience dans des prestations ménagères, idéalement dans le secteur du service à la personne.

Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d’équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires.

**Vos avantages à nous rejoindre**:

- CDD 35H 3 semaines, renouvelable sur la période estivale
- Salaire brut de 1838.24€ à 2010.96€ (majorations weekend)
- Repas partagés
- Cellule d’écoute psychologique, fonds de solidarité
- Complémentaire santé prise en charge à 50% par l’employeur
- Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso

**Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique **

**« Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »**

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Ages et Vie, nous partageons une conviction forte : offrir un cadre de vie chaleureux et humain dans nos maisons partagées tout en valorisant l'engagement de nos collaborateurs. Rejoindre notre équipe, c’est participer à une aventure porteuse de sens, où bienveillance, proximité et esprit d’équipe font la différence dans la vie des autres.
Catherine Jeantet, Directrice Générale

Infos pratiques

PROCESS DE RECRUTEMENT:

- 1er entretien par téléphone ou en visio avec le recruteur
- Pour les recrutements CDI 2ième entretien avec le recruteur en présentiel
- Pour les AVS référents un entretien avec le manager réseau en présentiel