Agent de Maintenance Polyvalent

**Description du poste**

L'EHPAD Les Hautes Bruyères ( groupe associatif UNIVI ) recherche un technicien de maintenance à temps plein.

Les personnels des Hautes Bruyères forment une équipe dynamique, soudée, dans laquelle la rigueur permet le plaisir de travailler ensemble dans une volonté commune d'offrir aux résidents une qualité de vie essentielle.

Obtenir la confiance de nos résidents et de leurs familles est également notre ambition.

La qualité de vie au travail et la dynamique de vie sociale sont des priorités majeures dans lesquelles chacun est acteur.

Au sein d’une équipe de deux professionnels, le technicien entretien et maintenance travaille sous la responsabilité directe du directeur et lui rend compte de son activité de manière quotidienne.

Il participe au quotidien à la qualité et à la continuité du fonctionnement de l’établissement.

Il est le garant de la maintenance et du fonctionnement optimal de la résidence dans l’objectif d’un service à la personne de qualité, soucieux de la sécurité de tous les résidents, garantissant ainsi la gestion et la traçabilité des réparations courantes.

Il veille à la maintenance préventive et curative des locaux, à leur optimisation, à leur accessibilité, à l’utilisation rationnelle des matériels et des produits.

Il coordonne et suit la fréquence des interventions des organismes de contrôle et de maintenance.

Il contrôle les interventions, leur bonne exécution et leur enregistrement dans le registre de sécurité.

Il veille à ce que les organismes de contrôle et de maintenance consignent leurs interventions dans le registre de sécurité.

Il lève les réserves des bureaux contrôle avec rigueur et réactivité et les consigne.

Il met en œuvre le plan de rénovation des locaux (tapisserie, peinture, mobilier en état) et les protections prévenant les collisions (angles de mur des couloirs/escaliers ) pour garantir la qualité visuelle des lieux. Il coordonne et suit les travaux réalisés dans ce cadre dans les parties communes ou privatives de l’établissement.

Il veille à optimiser les travaux de remise en état des logements afin d’impacter un minimum l’occupation de l’établissement tout en maintenant le niveau de qualité des prestations.

Il réalise des travaux de réfection et/ou réparation des parties communes et privatives (peinture, plâtrerie, plomberie)

Il assure la fourniture et le remplacement du matériel courant dans les parties communes et privatives (ampoules, serrures, réglages, outillage courant,)

Il veille à l’accessibilité des locaux par tout temps et assure l’entretien régulier des abords (les toitures, les chéneaux, les gouttières, le toit, la terrasse, balayage, ramassage des feuilles mortes, déblayage, salage etc.).

Il assure la fourniture et le remplacement du matériel courant dans les parties communes et privatives (ampoules, serrures, outillage courant)

Il assure la gestion des stocks de l’atelier

Il participe à la prévention du risque de légionnelle en appliquant la procédure et en traçant ses actions

Il prévient le risque électrique en opérant des contrôles réguliers sur les installations électriques (dont le groupe électrogène) y compris dans les logements.

Il prévient le risque incendie en sensibilisant les nouveaux salariés au SSI.

Il prépare avec anticipation le passage des commissions de sécurité.

Il contrôle régulièrement le positionnement et le fonctionnement des extincteurs, de la centrale SSI, des bips et des appels malades.

Il gère le parc des conteneurs/poubelles de l’établissement et garantir leur hygiène pour prévenir le risque sanitaire et nuisibles.

Il utilise le logiciel métier tant pour ses interventions que pour celles des prestataires et des bureaux de contrôle

**Qualités requises**:

- Sens de l’organisation et esprit d’analyse
- Sens de l’écoute
- Capacité à entretenir des relations et à communiquer avec les supérieurs, les équipes, les usagers et leurs familles
- Capacité à faire des propositions, à innover.
- Capacité à adapter son attitude et ses propos aux circonstances et aux interlocuteurs
- Aptitudes à identifier les risques inhérents à l’activité technique
- Sens du service et du résultat
- Capacité à se remettre en question

Outre les qualités technique et relationnelles attendues pour ce poste, c'est au sein d'une équipe motivée et dynamique qu'il ou elle évoluera.
Les projets et les actions innovantes sont nombreux et chaque professionnel de notre établissement y a sa place.
La qualité de vie au travail est une priorité partagée par tous.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois

Horaires:

- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime semestrielle

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de