Assistant(E) Ressources Humaines

**Informations générales**:
**Entité légale**:Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.

Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

**Référence**:2025-21997

**Date de parution**:11/04/2025

**Description du poste**:
**Métier**:
H - RESSOURCES HUMAINES - H3 - Développement RH

**Intitulé du poste**:
Alternance - Assistant(e) ressources humaines F/H

**Contrat**:
Alternance

**Fourchette de rémunération**:
Barème Alternance, Stage et VIE

**Description de la BU**:
Bienvenue chez Framatome

Cinq grandes valeurs constituent notre identité. Elles guident nos actions et déterminent notre façon de travailler avec nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs. Futur, Performance, Intégrité et passion sont les maitres mots de notre entreprise.

Certifié pour la troisième année consécutive Top Employer et recommandé à 93% par nos stagiaires et alternant(e)s, FRAMATOME, filiale du groupe EDF, est un leader international de l'énergie nucléaire, reconnu pour ses solutions innovantes et digitales, ses technologies à forte valeur ajoutée à destination du parc nucléaire mondial.

Pourquoi rejoindre Framatome ?:

- Le nucléaire : une filière d'expertise française ;
- Un secteur passionnant et en perpétuelle évolution ;
- Une démarche RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise) accès autour de 4 enjeux : neutralité carbone et climat ; préservation des ressources de la planète ; bien-être et solidarités ; développement responsable ;
- Une croissance importante dans les prochaines années (1 000 à 1500 recrutements par an) ;
- Une multitude de métiers (techniques mais également transverses).

**Description de la mission**:
Le site de Romans sur Isère (26100) est un des premiers employeurs industriels du bassin Romanais avec plus de 1000 collaborateurs et 69 alternant(e)s, qui s’épanouissent chaque jour dans les métiers du futur.

Le site de Romans sur Isère regroupe trois activités:

- La fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs de production d'électricité ;
- La fabrication d'éléments combustibles pour les réacteurs de recherche ;
- Et la réalisation de composants mécaniques.

Afin de nous aider à accompagner la forte croissance du site de Romans dans les 10 prochaines années (environ 200 recrutements prévus en 2025), nous recrutons des profils « techniques » (production, maintenance, méthodes, usinage, électricité, automatisme, R&D ) mais aussi dans des fonctions « transverses » (projets, planification, qualité, laboratoire, sécurité, radioprotection, achats, logistique, informatique, finance, amélioration continue ).

Femmes, hommes, débutants ou confirmés, nous pouvons vous accompagner pour vos premiers pas sur le site (semaine d’intégration, compagnonnage au poste ).

Notre priorité ? Assurer le bien-être au travail de nos collaborateurs et la sûreté-sécurité pour tous.

En tant que qu’Alternant(e), vous ferez partie intégrante de l’équipe ressources humaines, au cœur du site Framatome de ROMANS.

Au carrefour des différentes unités opérationnelles, l’alternant(e) Ressources Humaines sera sous la Responsabilité de la DRH et des 3 RRH pour apprendre, comprendre et vous approprier les différents process RH.

Ainsi, vous aurez comme missions:
**Recrutement**
- Réaliser et publier les offres ;
- Organiser des entretiens avec les managers ;
- Gérer et administrer l’outil de recrutement (My HR)
- Participer à des actions emploi (forum, salon, intervention dans des écoles )
- Piloter la campagne d’alternance (69 alternant(e)s sur le site actuellement).

**Administration du personnel**
- Gérer le onboarding (préparer les dossiers administratifs des nouveaux arrivants jusqu’à leur intégration).

**Gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP**)
- Assurer le suivi des évaluations des alternant(e)s avec les managers et analyser la possibilité de transformer les contrats d’alternance en CDI (en fonction des besoins en recrutement).

**Profil**:
**Profil recherché**

Diplôme =
- Vous allez préparer un master en Ressources Humaines.

Savoir-faire =
- Une première expérience (stage ou alternance) dans un