Architect Système

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence.

**Architect système / virtualisation H/F**

**Descriptif de la mission**:

- Comprendre le périmètre technique du département (solutions de virtualisation, de stockage, de supervision, d’authentification ;
- Collecter l’ensemble des données techniques nécessaires aux études auprès des différents acteurs concernés ;
- Concevoir et documenter des affaires locales et nationales. La collecte des données constitue un prérequis ;
- Contribuer à la réussite des projets sur lequel le Titulaire intervient ;
- S’assurer que la conception est bien comprise par les équipes de déploiement (projet, expertise, exploitation) ;
- Participer aux COPIL du projet autant que nécessaire ;
- Réaliser si nécessaire de la coordination technique entre acteurs du projet en appui au chef de projet ;
- Faire un reporting hebdomadaire et une synthèse mensuelle sur les activités réalisées ;
- Mettre à jour des schémas en cas de modification
- **_Environnement de travail :_** chez le client
- Organisation des horaires : travail en journée
- Télétravail : hybride
- **_Environnement technique :_** modèle OSI, Microsoft Windows Sever 2012 et supérieurs, Microsoft active directory, Architecture système & informatique (virtualisation, authentification, supervision, DNS...), Connaissances des normes et des règles de sécurité informatique et télécommunication, SCOM, VMWare, Réseaux TCP/IP, LAN (switching)
- **_Date de démarrage : _**janvier 2026
- **_Localisation _**: Lyon

**Profil recherché**:
Vous disposez d’une expérience confirmée de **5 à 10 années** dans le domaine **des infrastructures systèmes et réseaux**.

Vous êtes un adepte de **l’innovation technologique et de l’optimisation des environnements informatiques**, vous possédez une première expérience dans le métier de **concepteur / ingénieur systèmes et réseaux**, dans le secteur d’activité **IT / Télécommunications / Grands comptes**.

Afin de mener à bien cette mission, vous devez maitriser:

- ** Les technos**: Microsoft Windows Server 2012 et supérieurs, Active Directory, DNS, VMware, SCOM, solutions de virtualisation, stockage, supervision, réseaux TCP/IP et LAN (switching).
- **Méthodologies**: ITIL, gestion de projet technique, reporting structuré, bonnes pratiques de sécurité informatique et télécommunication.
- **Connaissances métiers**: architecture système & informatique, virtualisation, authentification, supervision, normes de sécurité, coordination technique inter-équipes.
- **Titulaire d’une certification**: idéalement **ITIL, VMware VCP, Microsoft (MCSA/MCSE)** ou équivalent.

**Vous êtes**:

- **
Rigoureux et organisé**,** avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse,
- ** Autonome**, tout en appréciant le travail en équipe,
- ** Communicant**, capable de vulgariser des aspects techniques auprès d’équipes variées,
- ** Orienté résultats et solutions**, avec un fort sens du service client,
- ** Proactif**, force de proposition dans l’amélioration continue des processus et solutions.

Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous

**Fourchette de rémunération**: De 45 K€ à 55 K€ _(selon _expérience)

**Nous rejoindre c’est**:
Intégrer une équipe attentive à votre onboarding

Profiter d’une proximité managériale

Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24

Adhérer à notre politique d’inclusion : politique Hand’In Cap, dons de jours, programme aidants

Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être

Bénéficier d’un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes(à modifier en fonction du pays)

**Le process de recrutement Chez Consort Group**:

- Un premier échange téléphonique avec l’une de nos chargé.es de recrutement
- Un entretien RH avec la.le chargé.e de recrutement avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu’un ingénieur d’affaires pour vous évoquer plus en détails : la mission, la structure de l’équipe et leur quotidien, les projets internes
- Une rencontre avec l’un de nos ambassadeurs techniques pourra être proposée ou le passage d’un test technique
- Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée