Adjoint(E) Responsable Atelier Conditionnement

**Fed Ingénierie, cabinet de recrutemenFed ingénierie, cabinet de recrutement temporaire et permanent, est spécialisé sur l'ensemble des métiers industriels. Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la panification et la boulangerie industrielle, un adjoint responsable atelier conditionnement (H/F). Au sein d'un groupe semencier international, vous occupez le poste d'adjoint responsable atelier conditionnement du site de production de Clamecy (58).**
**Votre fonction**:
Gestion de la production:

- Appliquer et atteindre les rendements de production déterminé par la direction
- Gérer les aléas de la production et accompagner les collaborateurs dans ce sens

Amélioration continue:

- Contribuer au processus d'amélioration continue sur le site
- Être force de proposition sur des mesures visant à améliorer les performances de production
- Participer à l'animation et la mise en œuvre de chantiers d'amélioration du site (5S, SDCA, PDCA )

Maintenance:

- Analyser les incidents et les arrêts afin d'améliorer la performance et éviter la récurrence
- Travailler en collaboration avec l'équipe maintenance
- En collaboration avec le responsable des travaux neufs, mettre en œuvre des projets d'investissement pour le matériel et les lignes de production

Management:

- Manager une équipe de 60 collaborateurs en période normale et 110 en période de fin d'année
- Développer et faire évoluer les compétences individuelles et collectives
- Réaliser les plannings des collaborateurs

**Votre profil**:

- Vous êtes de formation supérieure dans le domaine de l'industrie, avec une expérience réussie dans le management d'équipe en environnement industriel. Vous connaissez les principes de l'amélioration continue et vous maîtrisez les outils informatiques.

Dôté(e) d'un vrai sens du leadership et du relationnel, vous aimez accompagner votre équipe au quotidien. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) et vous savez vous adapter à l'imprévu.

Ce poste est à pourvoir en CDI en fonction de vos disponibilités.

**Nous vous proposons**:
Gestion de la production:

- Appliquer et atteindre les rendements de production déterminé par la direction
- Gérer les aléas de la production et accompagner les collaborateurs dans ce sens

Amélioration continue:

- Contribuer au processus d'amélioration continue sur le site
- Être force de proposition sur des mesures visant à améliorer les performances de production
- Participer à l'animation et la mise en œuvre de chantiers d'amélioration du site (5S, SDCA, PDCA )

Maintenance:

- Analyser les incidents et les arrêts afin d'améliorer la performance et éviter la récurrence
- Travailler en collaboration avec l'équipe maintenance
- En collaboration avec le responsable des travaux neufs, mettre en œuvre des projets d'investissement pour le matériel et les lignes de production

Management:

- Manager une équipe de 60 collaborateurs en période normale et 110 en période de fin d'année
- Développer et faire évoluer les compétences individuelles et collectives
- Réaliser les plannings des collaborateurs

Vous êtes de formation supérieure dans le domaine de l'industrie, avec une expérience réussie dans le management d'équipe en environnement industriel. Vous connaissez les principes de l'amélioration continue et vous maîtrisez les outils informatiques.

Dôté(e) d'un vrai sens du leadership et du relationnel, vous aimez accompagner votre équipe au quotidien. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) et vous savez vous adapter à l'imprévu.

3 à 6 ans