Responsable Communication Et Marketing

**PROFIL RECHERCHÉ**:
Expérience minimum de 4 ans souhaitée dans le secteur de la Communication et du Marketing Digital. Management d’une équipe sur un poste précédent souhaité.

**MISSIONS**

Au sein de la direction du Développement Commercial & Marketing, le/la Responsable Communication & Marketing a pour objectif de contribuer au développement de la marque Lavorel Hotels et de ses univers, en France et à l'international.
- Animations des différents comptes réseaux sociaux
- Rédaction
- Création des contenus : production d’images, vidéos
- Analyse des résultats
- Développer la notoriété de la marque
- Gestion du webmarketing

**OBJECTIFS**

Définir la stratégie de communication interne et externe en adéquation avec la politique générale du groupe, en analysant, évaluant, diagnostiquant les besoins en communication à différents niveaux : web, presse, réseaux, print.
- Organiser, coordonner et superviser les actions de communication en s’assurant de la cohérence des outils de communication avec la stratégie et l’identité graphique de l’entreprise et les adapter si besoin
- Identifier des moyens, actions ou évènements permettant de participer à la mise en place ou à l’amélioration de la stratégie d’acquisition et de fidélisation des clients
- Maintenir la notoriété de la marque sur les principaux marchés nationaux et internationaux actuels, et développer de nouveaux marchés
- Mettre en place une veille stratégique et concurrentielle en termes de communication
- Etablir le plan média on line et gérer la charte graphique ainsi que le design des sites internet.
- Veiller à la cohérence de la communication par rapport aux déplacements commerciaux et aux prestations proposées à nos clients
- Décrire et créer les processus de campagnes publicitaires (Google Ads, TripAdvisor Ads, Instagram Ads, Facebook Ads... )
- Développer les partenariats avec les marques extérieures
- Développer la banque de contenu (photos, vidéos, visuels ) et le carnet de professionnels à contacter selon les besoins
- Travailler en étroite collaboration avec les journalistes, les institutions locales et coordonner les demandes de visites, shootings, tournage, etc.
- Définir, gérer et suivre le budget pour toutes les actions mises en place en anticipant des plannings de réalisation sur les 4 pôles du service
- Interagir avec les différents services pour connaître les besoins et les informations à communiquer
- Participer à des évènements visant à développer la notoriété l’entreprise
- Faire un reporting régulier à la direction
- Actualiser et optimiser les procédures du service

**COMPÉTENCES REQUISES**
- Excellente connaissance du sujet qui anime la communauté : environnement socioculturel des membres (langage, codes « sociaux »), acteurs clefs (personnalités influentes, bloggeurs reconnus...), plateformes de discussion...
- Maîtrise des nouveaux médias de communication : médias communautaires (Dailymotion, Youtube...), réseaux sociaux professionnels ou non (Viadeo, Facebook, Twitter...), blogs, forums... ainsi que les outils de gestion des réseaux sociaux (Swello)
- Maîtrise des outils de veille et de mesure de l'e-réputation : métamoteurs sociaux, moteurs de blogs, moteurs d’actualités, suivi et recherche de commentaires, moteurs de forums moteurs de microblogging, agrégateurs, moteurs de recherche de personnes...
- Bonne pratique des outils de mesure d'audience ou de statistiques permettant de suivre la notoriété d'une marque sur les différents supports de discussion (Xiti, Adwords, Google Analytics, Omniture...)
- Bonne culture générale des leviers de recrutement d'internautes et plus largement de webmarketing (affiliation, partenariats, référencement naturel et payant...)
- La maîtrise de l’anglais est indispensable

**PROFIL**
- De formation supérieure en Communication ou Marketing (niveau Bac+5), avec plus de 4 ans d'expérience dans des rôles de pilotage de marque dont une expérience avérée pour une marque de luxe, et en brand content.
- Vous êtes doté(e) d’une sensibilité créative, luxe, artistique
- Vous avez déjà managé une équipe
- Solides compétences stratégiques dans la création de plans marketing
- Capacité à travailler en mode projet/transversal avec de multiples interlocuteurs
- Capacité rédactionnelle et sens de communication
- Capacité d’innovation, créativité et force de proposition
- Capacités d'analyse et de synthèse

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Participation au Transport

Programmation:

- Périodes de travail de 8 heures