Travailleur Social Aemor

**Description offre**:
Sous réserve de l'obtention d'un appel à projet, l’UDAF de la Somme, association loi 1901 du secteur social, qui compte 147 salariés et gère des services de protection et d’accompagnement de publics fragilisés, recherche un(e) travailleu(se) social(e) AEMOR.

**Descriptif du poste**
Sous la responsabilité du chef de service, vous vous attacherez notamment aux missions suivantes:

- Intervenir dans le cadre du projet associatif de l’Udaf, des orientations et décisions prises par la direction de l’organisation.
- Mettre en œuvre les projets éducatifs et coordonner les activités qui en découlent pour l’accompagnement des bénéficiaires et leurs parents dans leurs démarches d’éducation, de protection et d’insertion sociale.
- Mettre en œuvre des activités éducatives pour favoriser le dialogue et mieux cerner les problématiques familiales.
- Mettre en œuvre toutes les actions et activités concourant à la Protection de l’Enfance.
- Gérer les relations avec les parents, les institutions scolaires et éducatives ainsi que les partenaires associatifs et institutionnels impliqués dans le projet de protection de l’enfance.
- Favoriser les liens avec les partenaires.
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et aux rapports d’activités dans le cadre de la loi n°2000-2 et du dispositif juridique régissant la Protection de l’Enfance.
- Elaborer avec l’équipe et dans le partenariat le plus large les projets socio-éducatifs.
- Animer des groupes de réflexion dans le cadre d’actions collectives visant à favoriser la restauration de la fonction parentale, l’insertion scolaire et professionnelle du mineur.
- Participer à l’accueil et à la formation des stagiaires suivis au sein du Pôle et apporter dans le cadre d’un tutorat conseils et appui techniques.

**Avantages**
Voiture de service
Téléphone et ordinateur portables
Parcours d'intégration avec une coordinatrice
Abonnement transport collectif pris en charge à 60%
Carte déjeuner prise en charge 60%
Mutuelle prise en charge employeur à 70%
Régime de prévoyance
Congés trimestriels
Horaires aménageables selon plages fixes et variables (dans le respect de la continuité de service)
Télétravail possible 1 fois par semaine après trois mois d’ancienneté
Œuvres sociales du CSE : carte cadeaux, tarifs préférentiels cinéma, parfumerie, bijoux, sorties, billetteries

**Nombre d'heures par semaine**: 35
**Profil recherché**:
**Qualifications requises**:
Diplôme d’Etat d’Educateur(trice) Spécialisé(e)
Diplôme d’Etat d’Assistant(e) de Service Social
Diplôme d’Etat d’Educateur(trice) de jeunes enfants
Permis B exigé

**Compétences recherchées**:

- Respect des obligations de discrétion et de réserve professionnelles.
- Capacité de concentration et de travail en autonomie.
- Capacité d’évoluer dans un collectif, de travailler en groupe, en partenariat et inscrire son action en synergie dans une dynamique de réseau.
- Mise en œuvre efficiente des décisions et orientations institutionnelles.
- Capacité de conduite de réunions et d’animation de groupes pluridisciplinaires.
- Aptitude au travail avec des équipes internes : travailler notamment en collaboration avec les équipes administratives et le secrétariat.
- Capacités d’organisation, d’analyse, de synthèse, de restitution et de rédaction.
- Maîtrise de la méthodologie de travail dans le domaine socio-éducatif.
- Maîtrise des échéances et de l’organisation du travail en mode projets.
- Aptitude au dialogue et connaissance des techniques de communication.
- Maîtrise des outils informatiques et des applicatifs métiers en cours au sein de l’institution.
- Loyauté institutionnelle.

**Avantages**:

- Participation au transport
- Titre restaurant
- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Autre(s)
- Reprise d'ancienneté
- Complémentaire santé
- Jours de congés supplémentaires
- Véhicule de service
- Prévoyance